Midworks(ミッドワークス)の評判は？実際の口コミを徹底調査

Midworks(ミッドワークス)は、福利厚生が充実しているおすすめのフリーランスエージェントです。

正社員並みの保障と宣伝しており、以下のようにさまざまな評判や口コミが見られました。

Midworksのいい評判	Midworksの悪い評判
福利厚生がしっかりしている  親身に相談に乗ってくれる マージンを公開している 案件が途絶えても保障してもらえる	リモート案件が少なかった 未経験者の案件が少なかった 押し売り営業に感じた

Midworksは、高報酬案件を豊富に取り扱っており、利用者の中には高収入を得ている人が多く見られます。

特にITエンジニアやWebデザイナーの仕事探しに適したエージェントで、高単価案件を通じて月収アップを目指したい方におすすめです。

効率的に収入を増やしたいなら、ぜひMidworksを活用してみてください。

強みや特徴	価格満足度が高い 条件付きで報酬保障あり フリーランス協会のベネフィットプランを利用可能
サポート	保険料負担 長期的なキャリアサポート 通勤交通費・スキルアップ費用支給 会計ソフトの利用料負担 スポーツクラブや育児介護サービス
案件紹介までの最短日数	最短1日
マージン(仲介手数料)	20%(目安)
案件数	約12,000件
平均単価	利用者の平均年収が高い
支払いサイト	20日サイト(月末締め翌月20日払い)
対応エリア	関東、関西がメイン フルリモート案件なら全国対応
運営会社	株式会社 Branding Engineer
詳細をチェック	公式サイト

MidworksとはITエンジニア向けのフリーランスエージェント

Midworksは、ITエンジニアにおすすめのフリーランスエージェントです。

• 福利厚生が充実している
• 高単価案件が豊富にある
• 報酬保証制度がある
• フリーランスが働きやすい環境を提供してくれる
• 支払いサイトが短い

※審査に通過するなど一定の条件を満たす必要あり。

サービス名	Midworks
運営会社	株式会社Branding Engineer
所在地	東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F(Map)
設立	2013年10月2日
代表者名	河端 保志
資本金	136,789 千円
事業内容	ITを活用したサービス事業

福利厚生が充実している

Midworksは、フリーランスエンジニアに嬉しい福利厚生がたくさんあることで有名です。

以下の福利厚生は、使い方次第で仕事だけでなく、あなた自身の生活にも大きなメリットが生まれます。

勉強会費用を支給してもらえる

Midworksの福利厚生パッケージプランでは、エンジニアにとって嬉しいサポートが充実。

勉強会の参加費が負担されるため、経済的な負担を減らしながらスキルアップに専念できます。

交通費を支給してもらえる

Midworksの福利厚生パッケージプランに加入すると、客先までの交通費を年間36万円まで負担してもらえます。

特に客先常駐案件の場合、1ヶ月あたり20日前後の交通費が必要です。

Midworksの会員なら交通費が年間36万円まで支給されるため、自腹で通勤代を支払う必要がありません。

経理支援クラウドシステムを無料で使える

Midworksの福利厚生パッケージプランには、経理支援クラウドシステムの基本利用料負担も含まれています。

以下の有料会計ソフトを無料で利用できるため、確定申告や帳簿作成が格段に楽です。

• freee（スタンダードプラン）
• 弥生会計（ベーシックプラン）

税金関連で不明点が出たり困ったりした場合には、スタッフに相談することも可能です。

スポーツクラブを利用できる

Midworksの福利厚生パッケージプランの会員の場合、リロクラブに属する以下のサービスをお得に利用できます。

• 宿泊施設
• スポーツクラブ
• レンタカー
• グルメ
• エンターテイメント
• 育児介護支援
• 家事代行

Midworksの福利厚生パッケージプランは、あなた自身や家族も恩恵を受けられる要素満載です。

高単価案件が豊富にある

Midworksは、高単価案件が豊富にあると評判が高いです。

「エンジニアの数だけ働き方がある」というスローガンのもと、多様な案件と働き方を提供しています。

案件ごとの単価も高い傾向にあり、大きな理由がエンド/SIerからの直案件が多いこと。

公式サイトには、全体の70%がエンドやSIerから直接引き受けている案件と記載されています。

Midworksは案件の豊富さだけでなく、単価アップのしやすさにも定評があるサービスです。

公式サイトでは実際の単価アップ事例が紹介されており、30代後半のエンジニアが15〜20万円の単価アップを実現したケースもあります。

報酬保証制度がある

フォローが手厚いことで有名なMidworksの中でも、特に嬉しいのが報酬保証制度。

報酬保証制度とは、登録後に案件が見つからない間、一定の報酬がもらえる制度です。

Midworksに所属すると、案件参画後も継続的なサポートを受けられます。

面談・案件紹介

あなたの希望条件やキャリアにあった提案を行い、案件探しをサポートしてもらえます。

参画中の稼働環境ケア

案件が見つからない間は、一定期間の報酬サポートを受けられます。

参画終了前後の面談

コンサルタントからの定期的な連絡を通して、今後の稼働についても相談できます。

Midworksはフリーランスエンジニア向けのサービスであり、会社を退職してから会員登録を行う人も多く見受けられます。

しかし、時期によっては新規会員の希望やスキルにマッチする案件が少ないことも。

Midworksなら、所属後一定の条件を満たした場合、決められた期間における報酬保証制度を活用できます。

フリーランスが働きやすい環境を提供してくれる

Midworksに登録すると、フリーランスが働きやすい環境を体感できます。

フリーランスの働き方は自由度が高い反面、職場や案件によってはハラスメントなどの問題に巻き込まれるリスクも存在します。

フリーランスは、ハラスメントなどの被害に遭った時に守られにくいのも事実です。

会社員とは違って労基に行きにくく、信頼できる仲間や先輩を見つけるのも簡単ではありません。

Midworksは、上場企業グループが運営しているため、安心のハラスメント対策体制を提供しています。

内容は以下の通りで、どれもフリーランスのエンジニアに嬉しいポイントばかりです。

• 相談窓口を各地に設置して定期的な周知を行っている
• ハラスメント事案の発生を未然に防ぐサポートをしてくれる
• ハラスメントの被害者へのケアサポートをしてくれる
• ハラスメントの加害者になった人へのコーチングを行ってくれる

関東を中心に全国規模の案件を持つMidworksでは、ハラスメント対策として相談窓口を各地に配置しています。

支払いサイトが短い

Midworksの支払いサイトが短く、案件によって異なるものの一般的には20日サイト(月末締め翌月20日払い)で支払われます。

手数料が一律20％なので、単価に関わらず稼いだお金の20%が事実上のシステム利用料として天引きされるイメージです。

入金日はクライアントの報酬支払い日に依存するため、お金の使い方を決めにくいと感じるフリーランスも多いです。

ときには締日の変更やクライアントの予算変動により、お金が振り込まれない時期が続くことも。

振込日も決まっているので、通常のフリーランスに比べると、お金の使い方も決めやすくなります。

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※審査に通過するなど一定の条件を満たす必要あり。

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Midworksの悪い評判や口コミ

Midworksの悪い口コミには、以下の内容が多いことがわかりました。

• 案件の量自体が想像以上に少なかった
• 休日や就業中に電話がかかってくる
• 面談の時間が過ぎても電話が来ない
• 担当者の態度が良くなかった

Midworksは他のサービスと比較して案件数が少ないと感じる利用者もいます。

「他のサイトでは数十社の案件を一度に紹介されるのに、Midworksは1社ずつしか紹介してもらえない」といった声もあります。

Midworksの案件の約7割がエンド企業やSIerからの直受け案件で構成されているためです。

質の高い案件を厳選して紹介していることから、案件数が限られるのは避けられません。

担当者の対応についても「態度が良くない」と感じる声があり、利用者と担当者の相性が合わない場合、良い案件を見つけにくくなる可能性があります。

担当者の対応に不満を感じたり、自分に合わないと思ったりする場合は、公式サイトから問い合わせて変更を依頼することを検討しましょう。

Midworksのいい評判や口コミ

Midworksの良い評判や口コミは以下の通りです。

• 面談からすぐに案件が決まることもある
• 在宅やリモート案件が豊富で選びやすい
• 案件紹介から稼働開始まで徹底的にサポートしてもらえる
• 登録者数が多い
• 担当のコンサルタントが定期的に連絡を取って状況を確認してくれる
• 経歴が浅くても相談に乗ってもらえる

Midworksは、在宅やリモートワークが可能な案件が豊富に揃っている点が特徴です。

スキルや希望の稼働時間に応じて、面談後すぐに案件への参画が決まるケースも少なくありません。

実際、SNS上では「面談終了後1週間で次の案件が決まった」という利用者の投稿も見られます。

登録後は、プロのコンサルタントがあなたの働き方をしっかりサポートしてくれる点がMidworksの特徴です。

経験が浅い場合でも、親身になって相談に応じてもらえるため、「担当者の対応が親切で丁寧だった」との評価も寄せられています。

Midworks利用時の注意点

Midworksを利用するときは、以下3つのポイントに注意しましょう。

• 50代向けの案件は少ない
• 福利厚生のパッケージプランは月額料金がかかる
• 稼働日数が少ない副業案件は見つかりにくい

Midworksは20〜30代向けの案件が多く、経験を積んでスキルアップしたい人向けの仕事も数多くあります。

一方で、50代以降のエンジニアにマッチする案件は少なめである点がデメリットです。

Midworksの福利厚生パッケージプランは月額30,000円(税込)の費用がかかります。

使いやすいものの、駆け出しでまだまだお金のないエンジニアにとっては痛い出費となる可能性も。

Midworksが本当に自分に向いているかどうか、判断する材料を見つけましょう。

50代向けの案件は少ない

Midworksは、50代向け案件の数がそもそも多くありません。

Midworks利用者の平均年齢は36.5歳で、40代向けの案件は見つかります。

会社員の場合、中堅からベテランの人材となっていると望ましい年齢でもあります。

Midworksは全体の65%以上を40歳未満の利用者が占めているので、比較的若い人向けのエージェントです。

40代の利用者は少ないので、理想の案件を見つけるのは簡単ではありません。

たとえ経験やスキルが足りていても、年齢の理由によって参画できない案件も少なくありません。

50代でMidworksを使いたい人は、まずどのスキルで勝負するか決める必要があります。

若いエンジニアにはない豊富な経験や、後輩の指導力といったベテランならではの強みを活かし、市場価値をアピールしましょう。

福利厚生のパッケージプランは月額料金がかかる

Midworksの福利厚生のパッケージプランを契約すると、月額30,000円(税込)の利用料金がかかります。

Midworksの福利厚生には、以下の内容が含まれます。

• 現場最寄り駅までの交通費を年36万円まで支給
• 書籍、勉強会費用を月1万円まで支給
• 経理支援クラウドシステムを無料で利用できる
• フリーランス協会へ無料で加入できる
• リロクラブ関連のサービスを利用できる
• 生命保険を半額負担してもらえる

Midworksの福利厚生内容は仕事に止まらず、私生活やお金の面でも様々なメリットがあります。

経理支援システムも無料で使えるので、確定申告や税金周りの整理もお得にできます。

上記の内容を踏まえると、月額30,000円という金額を高いと感じるかはあなた次第です。

稼働日数が少ない副業案件は見つかりにくい

Midworksは仕事の数こそ多いものの、稼働日数が少ない案件を見つけにくいのがネックです。

Midworksは週5日フルタイムの稼働が求められる案件が大半を占めています。

週2、3日稼働したい人向けの案件は少ないので、副業探しにはあまり向いていません。

Midworksは、残業代や工数で稼ぎたい人向けの案件は少ないのも特徴です。

高い報酬が設定されている一方で、働き方の柔軟性は限定的。

稼働時間を長くして稼ぐスタンスの人にとっては、物足りないと感じる可能性もあります。

稼働日数が週3日未満の案件を探したい人は、Midworksに登録しつつ、他のサービスも並行して活用しましょう。

Midworksで案件に参画する流れ

Midworksで案件に参画するまでの流れは、以下の通りです。

＼仕事が途切れても60％まで報酬保障※！／

※審査に通過するなど一定の条件を満たす必要あり。

関連記事：Midworks(ミッドワークス)の評判は？実際の口コミを徹底調査

Midworksの評判に関してよくある質問

Midworksの評判に関して、よくある質問は以下の通りです。

• フルリモート案件は見つかる？
• 常駐案件とは何？
• フリーランスになりたてでも利用できる？
• Midworksの平均年収はいくら？
• Midworksの手数料はいくら？

Midworksはフルリモート案件が豊富に揃い、自宅から効率的に働きたいフリーランスに最適な環境を提供しています。

常駐案件も多数取り扱っており、顧客と密なコミュニケーションを図りながら仕事を進めたい方にもおすすめです。

手数料も一律20%に定められており、悪質な中抜きの心配も不要です。

フリーランスにとって魅力満載のMidworksは、平均年収も決して低くありません。

今の会社の待遇に満足しない人は、登録して案件参画も視野に入れておきましょう。

フルリモート案件は見つかる？

Midworksは、出勤不要のフルリモート案件を豊富に取り揃えており、働く場所に縛られず自由なスタイルを求めるフリーランスに最適です。

稼働管理や定期的なミーティングもすべてオンラインで完結するため、出勤の手間を省きたい人におすすめです。

フルリモートだけでなく、出勤とリモート勤務の両方を選択できる柔軟な案件も多くあります。

対面での相談や迅速な案件内容の把握が重要な方は、出勤可能な案件を選ぶのがおすすめです。

出勤可能な案件を選ぶ際には、Midworksの福利厚生パッケージプランを活用するのがおすすめです。

登録後の面談では、リモート勤務や出勤など、自分が理想とする働き方をコンサルタントにしっかり伝えることで、希望に合った案件を見つけやすくなります。

常駐案件とは何？

常駐案件とは、客先に出向して業務を行うことを指します。

SESのエンジニアやコンサルタントの仕事に多く見られるスタイルで、クライアント企業やプロジェクトチームの一員として業務を遂行します。

常駐とは言っても、案件によっては出社不要、またはリモート推奨の職場もあります。

同じ職場やプロジェクトの人々との人間関係を築きやすいので、1人より皆で仕事を進めたい人におすすめな働き方です。

案件への参画方法によって、責任範囲や働き方も変わるので、しっかり事前にチェックしましょう。

フリーランスになりたてでも利用できる？

Midworksは、フリーランスとしてのキャリアをスタートしたばかりでも登録が可能です。

登録には年齢やスキルの制限がなく、面談まで誰でも進める点が魅力です。

ただし、登録できたからといって必ずしも希望する案件が見つかるわけではありません。

特にスキルや経験が不足している場合、マッチする案件に出会えない可能性も考えられます。

Midworksの特徴として、JavaScriptやPHPなどWeb開発に関連する人材向けの案件が豊富にそろっています。

一方で、PythonやSQLをメインとするエンジニアに向けた案件は限られており、選択肢が少ない可能性も否定できません。

サーバやデータベースに強いスキルを持つエンジニアは、Midworksに加えて他のサービスも併用し、自分に合った案件を効率よく探すのがおすすめです。

Midworksの平均年収はいくら？

Midworks利用者の平均年収は約840万円と高水準です。

公式サイトにも明記されているように、月単価が70万円を超える案件が豊富にそろっているのが大きな特徴です。

全体の約70%を占めるエンド企業やSIerからの直受け案件により、中間搾取が発生しない仕組みも、高年収の実現を支えています。

利用者の平均年齢は30代後半と若く、40歳になる前に年収800万円以上を達成するチャンスも広がります。

これまでのスキルを活かし、若いうちから高年収を目指したい人は、Midworksの登録をぜひ検討してみてください。

Midworksの手数料はいくら？

Midworksでは、仲介手数料が一律20%に設定されています。

手数料率を高いと感じる方もいるかもしれませんが、業界水準と比較すると20%は非常に良心的な割合です。

公式サイトに明記されているため、利用者に不透明な中抜きが行われる心配もありません。

単価の80%が実際の報酬として支払われるため、サービスの内容やサポートを考慮すると、十分納得できる設定と言えます。

Midworksで高収入を稼ぐエンジニアを目指そう

Midworksは、フリーランスエンジニアに多くのメリットを提供する魅力的なサービスです。

月額30,000円で利用できる福利厚生パッケージプランに加入すれば、仕事面だけでなくプライベートにも役立つ多彩なサポートを受けられます。

利用者の平均年齢は30代と若い層が中心ですが、平均年収は800万円以上と高水準です。

手数料は一律20%と固定されており、不透明な中抜きの心配がない点も安心材料です。

Web系スキルが求められる案件が多く、デザインや開発の経験を最大限に活かせる環境が整っています。

Midworksへの登録は無料で、プロのコンサルタントがあなたのスキルや希望に合った案件を丁寧に紹介してくれます。

これまでに積み上げてきたエンジニアとしてのスキルを活かし、フリーランスとしての新たなキャリアを築きたい人に、Midworksは最適な選択肢の一つです。

＼仕事が途切れても60％まで報酬保障※！／

※審査に通過するなど一定の条件を満たす必要あり。

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