株式会社イード（本社：東京都中野区、代表取締役：宮川 洋）の連結子会社である株式会社エンファクトリー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：加藤健太、以下 エンファクトリー）は、企業が社内副業を導入し、効果的に運用・活性化させるための実践的なノウハウをまとめた無料ガイドブック「はじめての社内副業ガイドブック」を公開いたしました。（ダウンロードはこちら：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu/report/10063/）

近年、社員の成長機会創出やエンゲージメント向上、部門間の「知の循環」促進などを目的として、大手企業を中心に社内副業の導入が進んでいます。しかし、制度を導入しただけでは、「案件が少ない」「参加者が集まらない」「上司の理解が得られない」といった課題に直面し、社内副業制度が形骸化してしまうケースも少なくありません。

エンファクトリーは、2011年の創業以来「専業禁止!!」を人事ポリシーに掲げ、自社の越境活動推進による社員のキャリア自律促進や新たな学びの獲得に取り組んでまいりました。また、その知見を活かし、法人向けに越境学習プログラムや社内副業支援サービスを累計270社・7,000名以上に提供しています。本ガイドブックでは、これらの経験やノウハウに基づき、企業が社内副業制度を成功させるためのヒントや具体的なステップを提供しています。

社内副業・複業立ち上げ・運用支援サービスについて：
https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu/internal-multiple-jobs/

さらに、本ガイドブックではオフィス家具・文具大手のコクヨ株式会社が実践する、社内複業制度「20%チャレンジ」における独自インタビューを掲載しています。普段の業務時間の20%程度を活用して、自分の所属する部署とは違う他の部署の業務にも参画するという制度です。 成果や貢献も個人の実績評価に加味する形で運用し、社員は所属事業や組織をまたいだテーマにチャレンジしています。

今回は、この「20％チャレンジ」の立ち上げから携わっているコクヨ株式会社 ヒューマン&カルチャー本部 働き方改革推進総務部 統括部長の新居さん、コクヨ株式会社 ヒューマン&カルチャー本部 コクヨアカデミア ファカルティユニット 遠田さんに「社内複業制度の立ち上げ～運用における軌跡と工夫」をお話いただきガイドブックに収録しています。

ダウンロードはこちら：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu/report/10063/

■ 「はじめての社内副業ガイドブック」概要

社内副業を検討している企業や、導入したものの活性化に課題を感じている企業のご担当者様向けに、社内副業の導入から運用・組織波及まで、各ステップでのポイントを分かりやすく解説しています。

主な内容：
・社内副業とは？
・社内副業導入のステップ
・企業の実践事例
・特集 コクヨ株式会社「20％チャレンジ」徹底解剖！
・社内副業活性化のヒント

本ガイドブックを通じて、より多くの企業が社内副業を成功させ、社員一人ひとりの主体的なキャリア形成支援や組織活性化に繋がることを願っております。

ダウンロードはこちら：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu/report/10063/

■株式会社エンファクトリーについて

代表者：

代表取締役社長CEO　加藤健太

本社：

〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階

設立：

2011年4月1日

資本金：

26,900,000円

事業内容：

オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業
人材/組織開発支援サービス事業

URL：

https://enfactory.co.jp/