IT業界の転職に強い転職サイトをお探しですね。
IT業界の求人に特化した転職サイトだけでも50種類以上のサイトがあるため、それぞれのサービスの違いや強みを把握して、適切な転職サイトを選ぶ必要があります。
そこで、この記事では、長年キャリアのプロとして転職を支援してきた私が、IT業界の利用者500人の独自アンケートを基に作成した『IT業界に強いおすすめの転職サイト』について紹介していきます。
- IT業界転職サイトおすすめランキング|利用者満足度順に厳選
- 【重要】IT業界に強い転職サイトの選び方|転職エージェントを利用(併用)する
- すべてのIT・Webエンジニアにおすすめの転職サイト
- 【職種・業界別】IT業界に強いおすすめ転職サイト
- 【目的別】IT業界に強いおすすめ転職サイト
- 【地域別】IT業界に強いおすすめ転職サイト
- 転職サイトを使う際に注意すべき7つのポイント
- 【図解】転職エージェント・サイト利用の流れ
- IT業界に強い転職サイトを利用して転職成功するための5ポイント
- 【FAQ】IT業界への転職でよくある疑問と回答
- まとめ
- 【参考】IT業界向け転職サイトに関する口コミ・評判一覧
全て読めば、IT業界への転職を成功させる一歩となるでしょう。
1. IT業界転職サイトおすすめランキング|利用者満足度順に厳選
本章では、IT業界の転職におすすめの転職サイトを、ランキング形式でご紹介します。
それぞれのサービスを比較し、気になる転職サイトがあれば早速登録してみましょう。
※表は横にスクロールできます
順位 | 1位 | 2位 | 3位 | 4位 | 5位 | 6位 | 7位 | 8位 | 9位 | 10位 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
サービス名 | レバテックキャリア | リクルートエージェント(ITエンジニア) | GEEKLY | ワークポート | TechClipsエージェント | マイナビIT AGENT | GREEN | G-JOBエージェント | アクシスコンサルティング | dodaエンジニアIT |
タイプ | エージェント型 | エージェント型 | エージェント型 | エージェント型 | エージェント型 | エージェント型 | 求人広告型 | エージェント型 | エージェント型 | 求人広告型 エージェント型 |
総合評価 | > | |||||||||
公開求人数 | 約16,000件 | 約71,000件 | 約17,000件 | 約61,000件 | 約650件 | 約41,000件 | 約32,000件 | 約820件 | 非公開 | 約43,000件 |
特長 | 【経験者のみ】 ITエンジニア・クリエイター実績No.1 | IT業界求人数No.1 | 【経験者のみ】 IT・Web・ゲーム業界の転職なら | 【未経験OK】 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら | 【経験者のみ】 ITエンジニア特化のハイクラスエージェント型転職サイト | 豊富な求人とサポートが好評 | IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイト | 【経験者のみ】 ゲーム業界に転職するなら登録必須 | ITコンサルへの転職に強い | IT転職・Web業界の求人情報なら |
公式サイト | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する |
解説 |
※求人数:2023年10月18日CareerTheory編集部調べ
2.【重要】IT業界に強い転職サイトの選び方|転職エージェントを利用(併用)する
転職サイトには、「求人広告型転職サイト(求人サイト)」と「エージェント型転職サイト(転職エージェント)」があります。
IT業界の転職を成功させるためには、『リクルートエージェント(ITエンジニア)』や『レバテックキャリア』といった「エージェント型転職サイト(転職エージェント)」に登録することをおすすめします。
魅力的な求人が多くても、受からなければ意味がない
実際、ITに特化した求人広告型転職サイト『Green』を利用していた方からは、「選考対策不足だとどの求人に応募しても落ちてしまう」という口コミがありました。
自分の経歴や面接応対に自信がある方や、次に挙げるエージェント型転職サイトのメリットに魅力を感じない方以外は、エージェント型転職サイトを併せて利用した方が良いことがわかるでしょう。
エージェント型転職サイトを使う2つのメリット
エージェント型転職サイト(転職エージェント)を利用すると、大きく以下2点のメリットがあり、転職成功の可能性を上げることができます。
メリット(1)非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
エージェント型転職サイトを利用することで、より多くの求人を見る(比較する)ことが可能です。
たとえば人材紹介会社大手リクルートが運営する『リクナビNEXT(求人広告型)』と『リクルートエージェント(エージェント型)』の求人数を比較すると、エージェント型の方が4倍以上の求人を保有(公開)していることがわかります。
さらに、エージェント型では、一般公開されている「公開求人」のみならず、登録会員限定の「非公開求人」まで閲覧することができます。
より多くの求人を比較し、希望条件通りの転職を実現したいのであれば、必ず登録すべきだと言えるでしょう。
非公開求人とは、一般的な求人サイトやハローワークでは公開されていない求人のこと。
募集事業者から依頼を受けた転職エージェントやヘッドハンターが、条件に見合った求職者に直接話を持ち掛けることで紹介される。
非公開となっている理由はさまざまで、事業戦略や採用戦略の兼ね合いから秘匿されていることが多い。
また、非公開求人は、人気の業界や企業、好待遇、好ポジション等、「応募が殺到しそうな求人」であることも多い。
一般公開してしまうと求職者が集まりすぎてしまい、選考に時間を要してしまうことから「非公開」とされていることは少なくない。
こうした非公開の求人情報を収集できることが、転職エージェントを利用する大きなメリットと言える。
メリット(2)転職のプロからサポートを受けることができる
エージェント型転職サイトを利用することで、転職のプロであるキャリアアドバイザーからのサポートを受けることが可能です。
求人探しから選考まではもちろん、内定後のフォローまで、とにかく手厚いサポートを無料で行ってくれます。
各ステップごとのサポート内容は次の通りです。
言い換えると、エージェント型転職サイトを使わずに転職活動をする場合は、これらを自分一人で行うことになります。
ここではサポートの内容を中心に解説しますが、登録後の詳しい流れを知りたい方は「【図解】転職エージェント・サイト利用の流れ」を参考にしてください。
- STEP1面談(希望条件などのすり合わせ)
エージェント型転職サイトに登録をすると、担当者から連絡が入り、後日、対面もしくは電話で面談(キャリアカウンセリング)を行います。
「転職しようか迷っている」レベルの相談から、「こんな職場に転職したい」など条件のヒアリング、経歴を振り返るキャリアの棚卸しを行ってくれます。
希望条件に応じた求人をガンガン紹介してくれるので、以下のような譲れない条件があれば、面談で伝えておきましょう。
- 給料やボーナスの水準
- 夜勤なし、土日休み、休みやすいなどの働き方の要望
- 希望の勤務場所(立地や交通の便)
キャリアカウンセリングで気づかされることも多く、なるべく多くのキャリアアドバイザーに意見をもらえば考えがまとまり、後悔ない転職ができるでしょう。
- STEP2求人の紹介
面談の後は、あなたの要望に合わせて求人を紹介してくれます。
エージェント型転職サイトの場合、一般公開されている公開求人のほかに、登録会員限定の「非公開求人」も紹介してもらうことが可能です。この時、紹介実績のある企業などであれば、求人票からは読み取れないような、職場の実情などを教えてもらえることもあります。
興味がある求人には、キャリアアドバイザーが応募手続きを代行してくれるため安心して進めることができるでしょう。
- STEP3選考のサポート
履歴書や職務経歴書の添削や、面接対策などの「受かるためのサポート」も行ってくれます。
転職サイトはあなたが転職に成功し、入社することで、企業側から「紹介料」をもらう仕組みです。
そのため、求人を紹介して終わりではなく、受かるためのサポートも徹底的に行ってくれるのです。
また、給与などの待遇面や入社時期など、あなた自身ではなかなかしづらい交渉もキャリアアドバイザーが行ってくれます。
- STEP4内定後のフォロー
内定した後も、以下のフォローを受けることができます。
- 条件面の調整(再確認)
- 入社手続きの代行
- 現職の退職に関するアドバイス
以上のように求人サイトは、求人探しから選考、内定後のフォローまでサポートを行い、面倒な手続きもほとんど代行してくれます。
IT業界に強い転職サイトの選び方のまとめ
転職サイトには、「求人広告型転職サイト(求人サイト)」と「エージェント型転職サイト(転職エージェント)」があります。
それぞれにメリットはありますが、特に転職エージェントには特筆すべき2つのメリットがあります。
- メリット(1)非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
- メリット(2)転職のプロからサポートを受けることができる
転職エージェントは、求人数も多く、転職のプロによるサポート付きという至れり尽くせりのサービスです。
しかも、無料で利用できるため、最低でも1社は登録しておくようにしましょう。
次の章からは、具体的におすすめの転職サイト(求人サイト・転職エージェント)を紹介していきますので、最初に登録する1社を決める参考にしてください。
3. すべてのIT・Webエンジニアにおすすめの転職サイト
IT業界に強い転職サイト(求人サイト・転職エージェント)を探すには「求人の質と量」×「IT業界転職者の評価」を重要視するべきです。
そこで、本サイトでは『幅広い年齢・業種・年収帯の500人の調査』をもとに、以下基準で精査しました。
選考基準
- 「求人数・質」:
IT業界全般を広範囲にカバーし、職種ごとの求人数や質も充分か? - 「利用満足度」:
IT業界に特化した情報を有しており、求職者のキャリアプランに合わせた提案をしてくれるか
※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに「利用者満足度」を算出し、ランキング選定基準としています。
IT業界を目指すあなたが登録すべき「求人数が多い+利用者満足度が高い」IT業界向け転職サイトは以下の通りです。
※表は横にスクロールできます
順位 | 1位 | 2位 | 3位 | 4位 | 5位 | 6位 | 7位 | 8位 | 9位 | 10位 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
サービス名 | レバテックキャリア | リクルートエージェント(ITエンジニア) | GEEKLY | ワークポート | TechClipsエージェント | マイナビIT AGENT | GREEN | G-JOBエージェント | アクシスコンサルティング | dodaエンジニアIT |
タイプ | エージェント型 | エージェント型 | エージェント型 | エージェント型 | エージェント型 | エージェント型 | 求人広告型 | エージェント型 | エージェント型 | 求人広告型 エージェント型 |
総合評価 | ||||||||||
公開求人数 | 約16,000件 | 約71,000件 | 約17,000件 | 約61,000件 | 約650件 | 約41,000件 | 約32,000件 | 約820件 | 非公開 | 約43,000件 |
特長 | 【経験者のみ】 ITエンジニア・クリエイター実績No.1 | IT業界求人数No.1 | 【経験者のみ】 IT・Web・ゲーム業界の転職なら | 【未経験OK】 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら | 【経験者のみ】 ITエンジニア特化のハイクラスエージェント型転職サイト | 豊富な求人とサポートが好評 | IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイト | 【経験者のみ】 ゲーム業界に転職するなら登録必須 | ITコンサルへの転職に強い | IT転職・Web業界の求人情報なら |
公式サイト | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する |
解説 |
※求人数:2023年10月18日CareerTheory編集部調べ
どのエージェントに登録すべきかわからない場合、経験者は『リクルートエージェント』と『レバテックキャリア』、未経験者は『リクルートエージェント』と『ワークポート』に登録しておきましょう。
いずれも、求人数が申し分ない上に、利用者満足度も高いため、最初の選択としては間違いないでしょう。
1位. レバテックキャリア
『レバテックキャリア』は、IT・Webに特化した転職エージェントです。
IT分野での転職では利用者から高い評価を受けており、エンジニア・クリエイター系職種の中でも開発系・インフラ系求人への転職サポート実績が多いのが特徴です。
アンケート結果では、「案件の質が高く、担当者の提案も最適だったため、満足のいく転職ができた」という声が多く見られました。
知識豊富なキャリアアドバイザーが、実際に現場に足を運び、現場のリアルな状況を把握しているので、提案の的確さにも定評があります。
特に首都圏、関西、福岡に強いので、対象地域にお住まいの方は必ず登録しましょう。
【対象】
- 経験者のみ(未経験応募不可)
- 職種:エンジニア/クリエイター
- 地域:首都圏、関西、福岡など
レバテックキャリアはこんな方におすすめ
- スキルや経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい
- 実績豊富で信頼できるキャリアアドバイザーと転職を進めたい
- 「SIerから自社開発エンジニア」などのキャリアチェンジを考えている
レバテックキャリアの口コミ・評判一覧
K.A(20代前半)
評価:★★★★★5
求人出す会社とレバテック企業担当との繋がり深く、企業担当から出てくる会社の情報量が多いと感じました。
T.S(20代後半)
評価:★★★★☆4
J(不明)
評価:★★★★☆4
H.M(20代前半)
評価:★★☆☆☆2
K.M(20代前半)
評価:★★★★★5
土台となるITの知識や、個人に応じた転職先企業の情報量が違いすぎる
やっぱり専門家に任せるのが一番いいなーっと思いました
T.A(20代後半)
評価:★★★★★5
名無し(30代前半)
評価:★★★★☆4
書類作成に関して、前の仕事で何の作業をして配下に何人メンバーがついていたかなど細かく書くように指導を受けました。転職エージェントが業界の知識に詳しく相談のし甲斐がありました。
U.A(20代後半)
評価:★★★★★5
K.S(20代後半)
評価:★★★★★5
たまたまかも知れないけどエージェントが優秀で手厚く扱ってくれた
最終的にはエージェント使わないで決めちゃったけど
N.Kさん(25歳)
評価:★☆☆☆☆1
自分のキャリアでは難しそうなので、他のIT転職エージェントを使おうと思います。
U.M さん(33歳)
評価:★☆☆☆☆1
ただ、レバテックキャリアで紹介された求人はわずか5件…。
多分、バリバリ働く人向けの求人が多いんでしょうね…。
Y.Kさん(27歳)
評価:★★☆☆☆2
エンジニア転職の意欲はあったものの、登録段階でサポートを断られてしまい、面談にも進めませんでした…。
せめて、面談だけでもしてほしかったです。
T.Sさん(41歳)
評価:★☆☆☆☆1
エンジニアとしての実務経験がないと、サポートは難しいそうです…。
N.R さん(33歳)
評価:★☆☆☆☆1
もし、気になった求人があれば応募するのに…。
今すぐ転職する見込みがないと判断されてしまうと、サポートが手薄になってしまうのかなと思いました。
A.E さん(25歳)
評価:★★☆☆☆2
自分であまり出来が良いと思っていない書類も、少しの修正ですんなりとOKが出てしまって、本当にみているのかな?と…。
友人はガッツリ書類添削してもらったと言っていたので、担当者によるのでしょうか。
T.Kさん(28歳)
評価:★☆☆☆☆1
しかし、サポート地域対象外ということで、支援を断られ、期待していたキャリア面談もしてもらえませんでした…。
電話でも良いので、キャリア面談をしてもらいたかったです。
N.R さん(33歳)
評価:★☆☆☆☆1
登録後、担当者から電話がかかってきたので、地元札幌市を離れることが難しい旨を伝えたところ、サポート地域外という理由で断られてしまいました…。
仕方がないので、別の転職エージェントを使うことにします。
K.S(20代後半)
評価:★★★★☆4
H.O(30代後半)
評価:★★★★☆4
ここまでのシステムを作るべきかどうかは迷うけど、回らない仕事を回すにはこういうのも必要かもね。
ITエンジニア・20代後半・男性・年収500万台
評価:★★★★★5
また、いざ選考に進んだ時は、企業別の面接対策も時間を作っていただき、みっちり対策をして頂きました。
他の転職エージェントと比べて、コンサルタントの質は圧倒的に高く感じました。
2位.リクルートエージェント(ITエンジニア)|IT業界求人数No.1
『リクルートエージェント(ITエンジニア)』は、求人数No.1の総合転職エージェントであり、よりよい転職先と出会うためにも必ず登録すべき1社です。
公開求人だけでも70,912件、登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人を含めると、合計146,205件のIT業界求人を保有しています。(2023年10月18日時点)
また、年収600万円以上の求人が約8割と、高年収求人を多数保有しています。(2023年10月18日時点)
さらに、専門のキャリアアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートを受けることができるので、経験者の方にもおすすめです。
リクルートエージェント(ITエンジニア)はこんな方におすすめ
- 年収を上げたい方
- 幅広い求人を見たい方(大手~スタートアップ)
- 相談しながら転職活動をしたい方
リクルートエージェントの口コミ・評判一覧
匿名さん 20代後半・事務 CS・年収400万円台
評価:★★★★★5
初回のキャリア面談においては、これまでの経歴や今後のキャリア形成について、親身になって対応してくださり、自己のこれまでのキャリアを深掘りすることができました。
面接練習は電話での対応で不安もありましたが、修正点を指摘してくださり、本番の面接でも役に立ったのではないかと思います。
転職先も自分の希望通りのところに転職することができ、この転職活動に大変満足しております。
匿名さん 20代後半・営業職・年収500万円以上
評価:★★★★★5
いい求人が多いとそれだけ比較できるのでここだけでも十分なメリットです。
2点目はサポート体制が充実していることです。キャリア面談や職務経歴書の作成、面接対策等幅広く対応していただきました。
転職先でも希望が叶えられたのでとても満足しています。残業も少ないので帰宅後に自分のやりたいことができています。
匿名さん 30代前半・航空会社のグランドスタッフ・年収200万円台
評価:★★★★☆4
他のサイトも使ったことがあるのですが、リクルートが一番情報量、転職のノウハウの情報が多かったと思います。
匿名さん 20代後半・マーケティング職・企画・年収300万円台
評価:★★★★☆4
少し年下のエージェントではあったものの話しやすく、自分の言いたいことも伝えることができ、妥協すべき点も話し合うことによって納得感を得ることができた。
少しだけ不満な点としては、希望年収はクリアしていたものの、前職の給与が低かった事もあり、現職では思った以上に給与を上げることができなかったため、もう少し、給与交渉を頑張ってほしいと感じた。
匿名さん 40代以上・IT業界のソフトウェア開発・年収800万円台
評価:★★★★☆4
当然ではあるのですが、職務経歴書での添削は大変助かりましたが、もう少し職務経歴書が簡素化出来ないのかといったところです。
匿名さん 20代後半・営業・年収400万円台
評価:★★★★★5
また、実際に面接が決まると、その会社の面接の傾向を事前に教えてくれ、その対応方法などもアドバイスしてくれたので、一人で転職活動をするより転職エージェントを利用していてよかったと心の底から思えました。
匿名さん 30-34歳・製造業 生産管理・年収200万円台
評価:★★★★☆4
応募書類の添削やセミナーは、とてもためになりました。
サポート体制は大変充実していました。
悪かった点は、応募を急かされること。
マイペースで活動したいという人には、やりづらいかもしれません。
匿名さん 40代以上・金融業界の事務・年収400万円台
評価:★★★★☆4
給料は下がったものの職場の環境はよくなりました。他にも転職にあたって必要となる知識やスキルを学ぶ為のセミナーが定期的に行われていたのも良かったです。
匿名さん 20代後半・エンジニア・年収600万円台
評価:★★★★★5
1回落ちてしまい途方にくれてましたが、担当コンサルタントの方が同企業の別部署配置を交渉してくれ、再度1次面接から再スタート、見事内定を頂きました。
匿名さん 30代前半・人事・年収500万台
評価:★★★★★5
最初から最後まで連絡体制は万全で、いつでも連絡が取れる状態であった点も、大手ならではで素晴らしいなという好印象を持ちました。
匿名さん 30代後半・広告業界の経理・年収400万円台
評価:★★★☆☆3
また、全国に多くの求人案件を保有しているため、他では紹介されない案件も紹介されたところも良いところです。
ただ、担当によるとは思いますが、企業に対してあまり詳しくない印象を受けた点はマイナス要素でした。
匿名さん 20代後半・販売管理・年収400万代
評価:★★☆☆☆2
担当コンサルタントが若いorあまりに忙しそうな場合は、重要な依頼ごとはこちらからチェックすることが必要。
匿名さん 40代以上・メーカー 事務職・年収300万円台
評価:★★★☆☆3
担当営業にもよるのでしょうが、私についてくれた担当者は、あまり感じのよくないというか、機械的な感じの人でした。
匿名さん 20代後半・マーケティング職 企画・年収400万円台
評価:★★★☆☆3
その中で、希望外のエリアだがそれ以外は魅力的な案件、と提案された求人があり、それが現職となった。内定後から入社までの連絡や手続きは綿密に行って頂いた。
転職先への満足度としては、給与や福利厚生面はまずまず良好であるが、職種や社風に対してかなりミスマッチを感じている。権限も小さく、メリハリも効かず待ち残業が多いため、働きやすさは感じない。
匿名さん 30代前半・営業職・年収500万円以上
評価:★★★★★5
面接前は練習の他、会社の特徴や予想される質問などを確認し合うフォロー面談が面接を受ける企業毎に実施され、手厚いと感じた。転職先については多少のギャップはあったものの、希望する条件を満たしている先ということもあり、収入面、仕事量、人間関係とも満足している。
匿名さん 20代後半・アパレル業界の販売員・年収300万円台
評価:★★★☆☆3
ただ、自分が行きたい業界や年収についてはあまり聞いてもらえず、勧めてくる求人は自分が思っているものと少し違っているものもありました。なので早く合格させて契約を取りたいのかなと感じた。
匿名さん 20代前半・その他・年収200万円台
評価:★★☆☆☆2
匿名さん 30代前半・製造業 生産管理・年収200万円台
評価:★★★★☆4
サポート体制は大変充実していました。
悪かった点は、応募を急かされること。
マイペースで活動したいという人には、やりづらいかもしれません。
匿名さん 20代半ば・その他・年収400万円台
評価:★★★☆☆3
担当の方に、自分の使えるCADの種類や業務内容を説明したが、専門的なことも含まれるため、話が合わずに苦労したことを思い出しました。私の希望範囲が狭すぎたからか、そのうち求人情報も来なくなり、結果自分の知り合いを通して転職することにしました。
30代・男性
評価:★★★★☆4
その理由は3ヶ月で多くの応募者が転職していくとの事だが、そりゃ3ヶ月も一人のエージェントが付きっきりになって対応してられないわな。
3位. GEEKLY
『Geekly』はIT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントで、特にゲーム業界への転職に強みがあります。
実際、GREEなどのメガベンチャーと呼ばれる企業から、gumiなどの急成長ベンチャー企業の案件を多数保有しています。
また、元Web・ゲーム業界のエージェントが多いのも特徴で、リクルートが選ぶ優秀エージェント賞で1位を獲得するなど実績も十分です。
ゲーム業界への転職を検討している方におすすめです。
【対象】
- 経験者のみ(未経験不可)
- 職種:エンジニア/クリエイター/営業/コンサル/Webマーケター
- 地域:首都圏中心
Geeklyはこんな方におすすめ
- IT業界/ゲーム業界で新たな業務や職種に挑戦したい
- 希望するIT職種が決まっている
- 短期間で効率的に転職したい
Geeklyの口コミ・評判一覧
Web業界・24歳・男性・年収500万台
評価:★★★★★5
自分の場合はずっと昔から長期インターンでゴリゴリやっていたタイプなので、年齢の割には経験があり、事業責任者としてWeb業界での転職を希望していたのですが、ちょうどいい求人を提案していただき、無事内定をいただきました。
Webマーケティング・20代後半・男性・年収600万台
評価:★★★★★5
他にはリクルートエージェント(IT)やdodaなどに登録しましたが、一番良かったと思えたのはギークリーでした。
営業・20代後半・男性・年収400万台
評価:★★★★★5
元々不動産系に携わっていて、Web業界は初めてだったのですが、様々な求人をご提案いただき、最終的にアフィリエイトサービスのアカウントプランナーとして採用されました。
面接の受け答えなど、どうすればいいのか不安だったのですが、電話などを通して何度も相談させていただき、上手い回答方法を一緒に作り上げてくださいました。
ITエンジニア・20代後半・男性・年収500万台
評価:★★★★☆4
浪人からの院卒だったので、年齢の割にはエンジニアとしての経験が少なく、転職も不安だったのですが、職務経歴書から面接までずっと丁寧にサポートしていただき、何とか希望の会社から内定をいただくことができました。
あ、あと、受付のお姉さんがとても綺麗でした。
IT業界・20代後半・女性・年収500万台
評価:★☆☆☆☆1
そのあと「聞いた内容と違うが、おかしくないか?」と確認を求めたところ、担当からは「では、期間を伸ばしてもらえるように企業側に依頼をするので、伸ばしてほしい理由を教えてください」って言われたのはさすがにビックリしました。
さすがにクライアントファーストすぎるだろ、と。
正しいこと間違っていることの区別がついてないんじゃない?どうなってんのこれ。
IT業界・20代前半・女性・年収400万台
評価:★☆☆☆☆1
面談が終わるたびに電話をすぐかけてきて、いろいろ質問ばかりしてくるし、情報を色々取りたいのはわかりますが、正直迷惑でした。二度と利用しません。
システム設計・20代後半・男性・年収500万台
評価:★★★☆☆3
ギークリーさんの面談で退職理由や、転職理由をしっかりと担当に説明したのですが。。
Sier営業・30代前半・男性・年収500万台
評価:★★★☆☆3
Sierの仕事、たぶんこれあまり理解していないんじゃないですかね。
ゲームエンジニア・20代後半・男性・年収300万台
評価:★★★★☆4
自分はゲーム企業でエンジニアをやっていたタイプなのですが、有名どころからニッチなところまで、だいたいそろっていました!
営業企画・30代前半・女性・年収500万台
評価:★★★★★5
IT営業・20代後半・男性・年収400万台
評価:★★★★☆4
有名どころの求人も多くあったので、それらの業界に転職を希望する人にとっては頼りになると思います。
悪かった点:求人票の内容が結構雑で、面接に行くまでよくわからん求人も結構ありました。
Webマーケティング・20代後半・男性・年収400万台
評価:★★★★☆4
たぶんふんわり魅力的なワードで釣って、とりあえず応募させる魂胆なんでしょうね。
結果別のエージェント経由で転職は決まりましたが、割とお世話になったので感謝です!
金融系SE・20代後半・女性・年収400万台
評価:★★★★★5
悪かった点:あんまりないかも?初回登録したあとしばらく連絡がこなかったのは微妙でした。
マーケティング・30代前半・男性・年収600万台
評価:★★★☆☆3
ネットワークエンジニア・20代後半・男性・年収600万台
評価:★★★★★5
担当の方がずっと創業期からアドバイザーをしている方で、経験が豊富だったため、いろいろとアドバイスをいただきました。
Web広告・20代後半・男性・年収400万台
評価:★★★★☆4
広告代理店営業・20代後半・男性・年収400万台
評価:★★★★☆4
ただ、職務経歴書のレビューをお願いしたのですが、特になにもなかったです。「いい感じですね!良く書けてます!」ですぐ流されてしまったので、物足りない印象を受けました。
ゲーム企画・30代前半・女性・年収400万台
評価:★★★★☆4
専門領域にしているだけあって、会社事情に詳しく、自分が知らない知識をたくさんいただきました。
ITコンサルタント・20代後半・男性・年収500万台
評価:★★★★★5
担当者は私の考えを整理してくれるのがうまく、無理に転職を進めるのでなく提案をしてくれました。
案件の量・質も良く、満足しています。
Webディレクター・ 30代代前半・男性・年収700万台
評価:★★★★☆4
連絡も迅速ですし、面接前に対策したほうがいいことや、聞かれる想定質問もくれたので、助かりました。
広告営業・30代前半・男性・年収500万台
評価:★★★☆☆3
転職アドバイザーというだけあって、情熱的な人が多いと思っていたのですが、ギャップがあって驚きました。
Web企画・20代後半・女性・年収400万台
評価:★★★★☆4
今すぐの転職を考えておらず、現職でこのまま続けるか転職をするか悩んでいた段階だったのですが、相談の結果、しばらく頑張ってみることにしました。
その後、数ヶ月してから転職することになったのですが、その時はお世話になりました。
担当者は面白い人で、長期間の転職の心の支えになりました。
ゲームエンジニア・30代前半・男性・年収600万台
評価:★★★★☆4
それぞれの特徴として、レバテックキャリアは技術やプロジェクトへの知識・理解レベルが高く、ギークリーは業界構造や企業のポジショニングに詳しいという印象です。
私の場合は経営に関わりたかったので、紹介される企業数や求人内容的には、自分にはギークリーが合っていました。
ただ、レバテックキャリアも良かったので、好みだと思います。
4位. ワークポート
『ワークポート』は、19年以上転職支援を行ってきた、実績のある転職エージェントです。
その実績に裏打ちされた、きめ細やかな対応が、ワークポートの大きな魅力です。
アンケート結果を見ると、IT業界の転職を熟知した担当者が、丁寧なヒアリングの上で、良質な求人をたくさん紹介してくれると好評でした。
プログラミングスクールである『みんスク』を運営するなど、「IT業界未経験」の転職支援実績も豊富ですので、キャリアチェンジに不安を抱えている方は、登録しておくことをおすすめします。
【対象】
- 未経験応募可能
- 職種:エンジニア/クリエイター/営業/コンサル/Webマーケター/事務・管理系
- 地域:全国
ワークポートはこんな方におすすめ
- 未経験からIT業界にチャレンジしたい
- はじめての転職で不安がある
- 手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい
ワークポートの口コミ・評判一覧
Web系広告代理店営業・20代後半・男性・年収400万台
評価:★★★★★5
また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、案件の質も良かったです。
Webマーケティング・20代後半・男性・年収600万台
評価:★★★★★5
また、今回の転職でキャリアアップを目指していることを伝えたところ、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれました。
企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。
このように、厳しい条件で求人を探してもらいましたが、私の志向にマッチした求人をたくさん紹介頂いたので、非常に満足です。
Webエンジニア・30代前半・男性・年収600万台
評価:★★★★★5
実際、初回面談をした日のうちに20件、翌日に50件以上の案件が送られてきました。
また、メールへの返信も即日中にして頂けることが多く、非常に助かりました。
さすがはIT業界の老舗企業といわれるだけありますね。
ITエンジニア・20代後半・男性・年収500万台
評価:★★★★☆4
駆け引きしながら出し惜しみしてくる他社エージェントに比べてスピード感があります。
面接の日取り調整なども圧倒的に早く、急ぎの転職を目指す方には非常におすすめです。
金融系ITエンジニア・20代後半・女性・年収400万台
評価:★★★★★5
その後かかってきた事務局からの電話は淡々としてましたが、初回面談での面談担当者は丁寧にキャリア相談にのってくれました。
「ワークポート」は事務的だと言う人もいますが、私は全然そんなことないと思いました。
Webデザイナー・20代後半・男性・年収400万台
評価:★★★★☆4
軽薄な理由ですが、最終的に「ワークポート」を選んで良かったです。
評判の通り、IT・Web業界に強く、優良ベンチャーのハイポジション案件も多く持っています。
おかげさまで、キャリアアップを狙える優良ベンチャー企業に転職することができました。
ちなみに、当時はワークポートでしか求人を出していなかったとのことで、独占案件って大事だなと思いました。
サーバーエンジニア・20代前半・男性・年収300万台
評価:★★★☆☆3
私の場合、案件を吟味したかったのですが、ワークポートから来る大量の求人に圧倒されてしまいました…。
自分で案件の仕分けができる人じゃないと、「ワークポート」は向いてないかもしれません。
IT事務職・20代前半・女性・年収300万台
評価:★★★★☆4
一方で、案件がたくさん送られてくるので、一つひとつに目を通して仕分けをするのが大変でした。
とはいえ、面接対策など必要なことはしてくれたので満足しています。
システム設計・20代後半・男性・年収500万台
評価:★★★☆☆3
初回面談で、今すぐの転職は考えていないと伝えたところ、担当者の熱が冷めてしまったように感じました。
実際、初回面談後にたくさんの求人を送ってくれましたが、その後のフォローはあまりありませんでした。
Sier営業・30代前半・男性・年収500万台
評価:★★★☆☆3
実際、案件ヒアリングの際には「これどうでしょう?」「いいえ」の繰り返しでした。
とはいえ、同業で条件にあった求人があり、トントン拍子で内定を複数獲得し、最終的にそのうちの1社に入社を決めました。
「ワークポート」の対応に不満はありませんが、総じて事務的な印象を受けました。
マーケティング・30代前半・男性・年収600万台
評価:★★★☆☆3
初回のキャリア面談後も、応募はどうされますか?など電話がかかってくるし…。
仕事との兼ね合いもあるので、もう少し自分のペースでやらせてほしいなと思いました。
営業・20代後半・年収300万円台
評価:★★☆☆☆2
営業・20代後半・年収300万円
評価:★★★☆☆3
教育職・30代前半・男性・年収300万台
評価:★★★☆☆3
一方、「ワークポート」はIT業界に強いエージェントのため、私が希望する業界とは食い違いが出てしまいました。
IT業界に転職をお考えなのであればオススメですが、IT業界以外を志望の場合は他のエージェントを併用することをおすすめします。
Webマーケティング・20代後半・男性・年収600万台
評価:★★★★★5
提案について大手との違いで言えば、大手(リクルート・doda)は、最初の面談であれこれ聞いてきて、出し惜しみしながら案件を勧めてきますが、ワークポートは「この案件はどうでしょうか」「どういうところが違いますか」と案件ベースで話をしていけるスタイルでした。
はやく次の転職先を決めたかったので、この提案方法はとても良かったです。
※この他の口コミはこの記事の最後「【参考】IT業界向け転職サイトに関する口コミ・評判一覧」に掲載しています。
5位. TechClipsエージェント
『TechClips』は首都圏のITエンジニアを専門としたハイクラス転職エージェントです。
保有しているIT求人のレベルが高く、高年収&高待遇の案件に特化しています。
VR、AI、機械学習、データサイエンティストなど、IT業界の最先端技術を扱う企業案件が豊富な点も特徴的です。
また、大手転職会社にはない現役エンジニアによる手厚いサポートも高評価を得ています。
高年収を狙いつつ手厚いサポートを受けたいITエンジニアの方は、必ず登録をしましょう。
【対象】
- 経験者のみ(年収500万円以上の方限定)
- 職種:ITエンジニア
- 地域:首都圏
TechClipsエージェントはこんな方におすすめ
- エンジニアとしてスキルアップしたい
- エンジニアとして給与アップしたい
- エンジニアとして話が通じるキャリアアドバイザーを求めている
TechClipsエージェントの口コミ・評判一覧
ITエンジニア・20代後半・男性・年収500万台
評価:★★★★★5
実際、TechClipsでは現役エンジニアが技術査定を実施し、転職市場における自身の技術・開発経験に対するニーズをもとに、今の自分にふさわしい給料を教えて頂けました。
エンジニア領域をここまで熟知しているエージェントは、TechClipsさんだけですね。
6位. マイナビIT AGENT
『マイナビIT AGENT 』は、大手人材会社マイナビが運営する「IT・Web業界」に特化した転職エージェントです。
大手企業ならではの幅広いネットワークを駆使し、優良企業の『非公開求人』を多く取り揃えています。
ただ、コロナの影響で求人数が減っていることから、大手『リクルートエージェント』の方が、中小企業から大手企業まで求人を豊富に保有していると評判です。
多くの求人を比較したい方は、『マイナビIT AGENT 』と『リクルートエージェント』の併用を検討してみましょう。
【対象】
- 未経験応募可能
- 職種:ITエンジニア
- 地域:全国
マイナビIT AGENTはこんな方におすすめ
- はじめての転職で、何から手を付けるべきか分からない
- 20代・第二新卒でIT転職を希望している
- 非公開求人を多く紹介してほしい
マイナビIT AGENTの口コミ・評判一覧
ネットワークエンジニア・20代前半・女性・年収400万台
評価:★★★★★5
リクルートも同じくらい多くの求人を用意してくれましたが、自分にはいまいちピントこず….
最終的には、マイナビIT AGENTのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職しました。
内定後、担当エージェントに隠れ優良企業を見つけられた理由を聞くと、営業がリクルートに負けないように新規開拓を頑張ってくれているからとのこと。
転職エージェントを選ぶ際は、求人数だけでなく、求人の質にもしっかりとこだわる必要があるなと実感しました。
アプリケーションエンジニア・20代後半・男性・年収500万台
評価:★★★★☆4
ベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件を多く紹介してもらいました。
また、紹介頂いた案件自体もエンジニアとしてのキャリアアップにつながるものばかりで、質の高さを感じました。
インフラエンジニア・20代前半・男性・年収300万台
評価:★★★★★5
特に、初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、丁寧に添削してくれたのが印象に残っています。
またお世話になる機会があったら、担当のNさんにお願いしたいと思っています。
社内SE・20代後半・男性・年収400万台
評価:★★★★★5
一次面接、二次面接、最終面接と、それぞれの段階ごとに企業別で面接対策を行って頂きました。
最初は「そんなにやる必要あるのか?」と思っていましたが、実際やってみると本番さながらの緊張感と、毎回違う質問がされてスムーズに回答ができなかったり…。
しかし、何度も繰り返し行っていくにつれて、どんな質問がきてもスムーズに回答ができるようになり、安心して本番に臨めました。
その結果、無事第一志望から内定を頂けました。
今思うと、あの時の徹底的な面接対策が役に立ったなと実感しています。
ITエンジニア・20前半・女性・年収300万台
評価:★★★★★5
率直な感想ですが、ここまで求職者のために尽くしてくれるエージェントなのかと思いました。
職務経歴書は、何度もフィードバックを頂いて形になりましたし、面接対策も受け答えに不安がなくなるまで徹底的に付き合って頂きました。
おかげさまで、希望している自社開発系の企業から無事内定を頂きました。
担当のYさんは今後もキャリア相談に乗っていただけるとのことで、本当に感謝しています!
Webエンジニア・20後半・男性・年収400万台
評価:★★★★★5
私は技術力に自信があったのですが、口下手なこともあって面接での受け答えに不安なところがありました。
担当のTさんにその旨を伝えたところ、「〇〇さん(私の名前)の良いところが面接官に伝わるよう、徹底的に面接対策をしましょう」と言って頂きました。
私の覚えている限り、合計10回以上は面接対策をしていただいたと思います。
そのお陰もあって、志望している企業から内定を頂きました!
ここまで面接対策に付き合って頂いたTさんには感謝しかありません。
サービス業・20前半・男性・年収300万台
評価:★★★☆☆3
年齢もまだ若いため、未経験OKの求人もあるかと思いきや、ほとんどありませんでした…。
プログラミングスクールなどでプログラミングの勉強をしてから出直します…。
大手メーカー・20前半・男性・年収400万台
評価:★★☆☆☆2
私の場合、独学でプログラミングの勉強をしていたので、未経験からでも応募できる求人はあるだろうと思ったのですが見つからず、マイナビIT AGENTの利用を断念しました。
自分の学習意欲も評価してくれる求人があると思ったのですが、残念です。
Webエンジニア・20前半・男性・年収300万台
評価:★★★☆☆3
そういう温度感ではあったものの、担当のコンサルタントが色々と連絡をしてきて、ちょっとウザいかなと思うところもありました。
何もしてくれないよりは良いんですけどね…。
私みたいな温度感の人は、マイナビIT AGENTは向いてないかもしれません。
ネットワークエンジニア・20後半・男性・年収400万台
評価:★★★☆☆3
確かに、選考書類の書き方や、面接対策を非常に丁寧にやってもらいましたが、連絡頻度がちょっと…。
求人に応募しなかった場合の理由を聞かれたり、毎回面接の感想を聞かれるなど、やりづらさを感じました。
セキュリティエンジニア・30前半・男性・年収500万台
評価:★★★☆☆3
登録後、担当者から電話がかかってきたので、地元仙台市を離れることが難しい旨を伝えたところ、サポート地域外という理由で断られてしまいました…。
仕方がないので、別の転職エージェントを使うことにします。
ネットワークエンジニア・20後半・女性・年収400万台
評価:★★☆☆☆2
しかし、サポート地域対象外ということで、支援を断られ、期待していたキャリア相談もしてもらえませんでした…。
電話でも良いので、キャリア相談をしてもらいたかったです。
7位. Green
『Green』は、キャッチーな広告と、「完全成功報酬型」で着実にシェアを拡大しているIT転職サイトです。
サイト内の特集記事・スカウト機能も充実しており、特集記事を業界研究・企業研究に役立てた方や、企業スカウトから、実際に内定を獲得した方も多いです。
特集記事を読むだけでも転職活動の情報収集に有用なため、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。
ただ、『Green』はエージェント型転職サイトではないので、キャリアアドバイザーの手厚いサポートは受けられません。
転職サポートを求める方は、『Green』のみの登録ではなく『レバテックキャリア』などの利用者満足度の高いエージェントと併せて利用するようにしましょう。
Greenはこんな方におすすめ
- 求人サイトを利用して自分のペースで転職活動をしたい
- 求人数が豊富な転職サイトを探している
- スタートアップやベンチャー企業への転職を考えている
Greenの口コミ・評判一覧
Webエンジニア・20代前半・男性・年収400万台
評価:★★★★★5
求人内容に関しても、「リクナビNEXT」など他の転職サイトには掲載されていないスタートアップ企業なども掲載されており、他のサイトとの使い分けもできました。
また、「Green」を利用すれば、企業担当者とのやりとりもメールを介さずに直接サイト上でできるので、やりとりの抜け漏れも防ぐことができました。
スマホ版のアプリもリリースしているため、求人検索をどこでもサクサクとできることも「Green」の利用メリットですね。
ITソリューション営業・20代後半・男性・年収600万台
評価:★★★★☆4
実際、自分に合った会社を探せるように、色々な条件を設定することができました。
また、求人数が多いことに加えて、一つの会社に対して、色々な情報も分かるのも良かったですね。
例えば、実際に働く社員さんの声であったりとか、『この仕事で得られるもの』などの記載もあり、自分自身がその会社で働くイメージをつけることができました!
また、求人票や特集記事を通じて、業界知識や、その企業の業界におけるポジションなども学ぶことができるので、今すぐの転職を考えていない人も一度登録してみることをおすすめします。
アプリケーションエンジニア・20代前半・男性・年収500万台
評価:★★★★★5
また、採用ターゲットが明確なので、IT・WEB業界への転職が固まっている人にはおすすめできます。
特集記事なども定期的に配信されているので、転職活動を始める前の情報収集にも活用できそうですね。
サーバーエンジニア・20代後半・男性・年収600万台
評価:★★★★☆4
他の転職サイトに掲載されていない企業が多く、疑問に思って調べてみると、どうやらGreenが成果報酬型の仕組みを取っていることが理由みたいですね。
他の転職サイトを利用することも良いですが、併用してこちらのサイトも使用することをおすすめします。
SaaS営業・20代後半・男性・年収600万台
評価:★★★★★5
掲載企業には、有名企業だけでなく、ベンチャーも多く、小さい企業ながら魅力的な仕事ができそうな会社を知ることができました。
また、自分の情報を登録すると、たくさんの企業からスカウトがあり、カジュアル面談・面接に進むことができました。
実際、多くの企業と直に話すことで、求人サイトだけでは知れない会社の雰囲気や、日次で追うKPIの詳細などを聞くことができ、転職イメージを持つことができました。
そして最終的には、スカウトを通して知ったHR領域でのSaaS系スタートアップ企業から無事内定を頂くことができました!
IT・Web系での転職を考えるなら、とりあえず「Green」に登録することをすすめます。
アプリケーションエンジニア・20代前半・女性・年収400万台
評価:★★★★☆4
実際、掲載企業で求められる仕事内容がとても具体的で、読んでいるだけで仕事のイメージをつけることができました。
また、会員登録時にプロフィールを記載するため、私の職歴を見た企業側からたくさんアプローチを貰えて、自信が持てました!
これからも引き続き「Green」を用いて情報収集をしていきたいなと思います。
ネットワークエンジニア・20代後半・男性・年収400万台
評価:★★☆☆☆2
使用してみて、確かに首都圏のIT企業の求人数は豊富だったのですが、私が住んでいる愛知県の求人は非常に少なく、すぐに退会してしまいました…。
首都圏以外の人には「Green」を使用してもあまりメリットが無いだろうなと思います。
ネットワークエンジニア・30代前半・女性・年収600万台
評価:★★★☆☆3
実際、「Green」もベンチャー企業としては有望な企業も多いとは思ったのですが、ハードワークが予想される企業も多く、利用をやめてしまいました。
成長環境を求める人にとっては「Green」への掲載企業は魅力的かもしれませんが、落ち着きたい人にとっては他の転職サイトを検討したほうが良いかもしれませんね。
経理・20代後半・男性・年収500万台
評価:★★★☆☆3
実際、これから経理の仕組みを作る人が求められているスタートアップ企業も多く、あまりクリエイティブではない自分には荷が重いかな?と。
結局、今後のキャリアも含めて転職エージェントに登録し、そちらで内定をもらいました。
セキュリティエンジニア・20代前半・男性・年収300万台
評価:★★☆☆☆2
実際、企業から多くのスカウトをもらい、面接にも進んだのですが、どうも自分の口下手さが原因でことごとくお見送りとなってしまいました…。
その後、IT業界に強い転職エージェントに登録したところ、選考対策からみっちり行って頂けて、選考もスイスイと通過するようになり、非常に驚きました!
私のように、選考対策に自信がない人は、転職サイトではなく転職エージェントに登録することをおすすめします。
人事・20代前半・女性・年収400万台
評価:★★☆☆☆2
自分でも多数企業に応募をし、面接にも進んだのですが、業界知識がなく面接の質問でたじたじとなり、希望した企業から内定がもらえませんでした…。
「Green」を利用していても、志望企業から内定をもらうイメージができず、結果的に退会してしまいました…。
K.Hさん
評価:★★★★☆4
これらの業界で転職を考えるなら、「Green」はおすすめですね。
S.Yさん
評価:★★★★★5
サンプルを使ったら、10分程度でサクッといい感じの職務経歴書が完成しました。
Y.Hさん
評価:★★★★☆4
使用感も期待通りだったので、満足です。
I.Kさん
評価:★★★★☆4
すべてのエンジニアは登録に値する転職サイトだと思います。
T.Mさん
評価:★★★★☆4
どういう感じの企業なのかイメージできるのはほんとにありがたいなぁ。
S.S さん
評価:★☆☆☆☆1
こんなとき、企業との日程調整を代行してくれる人がいたらなあ。
Y.Yさん
評価:★☆☆☆☆1
やっぱり、転職サポートがあるかないかで、転職活動に対する安心感が全然違う。
N.Rさん
評価:★★☆☆☆2
また、気分が乗った時に改めて登録します。
8位. G-JOBエージェント
『G-JOBエージェント』はゲーム業界特化型エージェントの中で、最大級のゲーム企業求人数を誇ります。
担当コンサルタントに「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネージメント経験」といった条件があるため、豊富な経験と知識に基づく質の高い提案をしてくれます。
また、『G-JOBエージェント』正社員だけでなく派遣社員や業務委託といった求人も保有するため、働き方に合わせた提案が可能です。
ゲーム業界の転職を考える方は、登録必須の転職エージェントと言えます。
【対象】
- 経験者のみ
- 職種:企画/デザイン/開発/バックオフィス
- 地域:東京・大阪・福岡
G-JOBエージェントはこんな方におすすめ
- ゲーム業界、特にデザイナーやプログラマーとしての転職を考えている
- 業界の知見が深く、信頼できるコンサルタントにサポートを担当してほしい
- 正社員・契約社員・業務委託など、様々な雇用形態の求人を見てみたい
G-JOBエージェントの口コミ・評判一覧
UIデザイナー 30代前半 年収500万台
評価:★★★★☆4
他にdodaやリクルートエージェントなど、幅広い業界の求人が集まるエージェントを併用していましたが、ゲーム業界の求人はここが最多だったと思います。
グラフィックデザイナー 20代 年収400万台
評価:★★★★☆4
なので、仕事の難易度がイメージしやすく、サイト側で応募したい求人の選別がしやすかったです。最終的にはここの非公開求人で就職が決まりました。
アプリ開発 20代後半 年収500万台
評価:★★★★★5
G-JOBエージェントで相談したところ、「なぜ正社員なのか」というところを丁寧に掘り下げてくれて、フリーでやっていくことも提案したうえで、正社員の案件をメインに紹介してくれたのがうれしかったです。
その後正社員で採用が決まり、ここに登録してよかったと思いました。
3Dデザイナー 30代 年収600万台
評価:★★★★☆4
ゲーム業界の業務委託という狭い範囲での転職希望だったので、他のエージェントでは探しづらかったのですが、G-JOBのおかげで良いクライアントと出会い、採用をいただくことができました。
システム設計 30代 年収非公開
評価:★★★★☆4
他のエージェントだと話がかみ合わないことが結構あってストレスだったんですけど、使った中ではここ(G-JOBエージェント)が一番よかったです。
システム設計 20代 年収非公開
評価:★★☆☆☆2
広報 20代 年収300万台
評価:★★☆☆☆2
とくにゲーム業界にこだわりがなかったのが伝わったのか、その分サポートも熱心じゃなかったような気がします。
2Dデザイナー 30代 年収400万台
評価:★★☆☆☆2
基本的に電話やメールでやり取りしていたのですが、個人的に対面じゃなければ伝わらないことも多いと思っていて、実際に「対面なら……」と思ったことが割と多かったので、そこは課題じゃないかなと思います。
エンジニア 20代 年収非公開
評価:★★☆☆☆2
仕方ない面はあるものの、事務所が地元にあったらなー、とは思いました。
9位. アクシスコンサルティング
『アクシスコンサルティング』は、コンサル業界に特化した、ITコンサルに強い転職エージェントです。
コンサルティングファームからの信頼が厚いエージェントで、シニアコンサルタント以上の入社数1位という実績(大手外資系、国内系含め)があります。
加えて、コンサル業界に特化した選考対策(フェルミ推定やケース面接の対策)に強く、求職者へのサポートが手厚いことで大変高評価です。
質の良い非公開求人の中から、貴方のキャリアに即した求人を提案してくれます。ITコンサルへの転職を少しでも視野に入れている方は、『アクシスコンサルティング』へ必ず登録しておきましょう。
【対象】
- 未経験も可能
- 職種:コンサルティング(ITコンサルに強い)
- 地域:首都圏・関西
アクシスコンサルティングはこんな方におすすめ
- 大手コンサルファームへの転職を目指している
- 非公開求人を利用して有利に転職活動を進めていきたい
- まだコンサル業界1本に絞ったわけではないが幅広い求人を見たい
アクシスコンサルティングの口コミ・評価一覧
H さん
評価:★★★★☆4.3
私はこの中でもアクシスとムービンにお世話になりましたが、両方とも対応丁寧だし、ケース面接対策もやってくれたので満足です。
Tさん
評価:★★★★☆4.1
Yさん
評価:★★★☆☆3.9
フェルミ推定とか、大手の総合エージェントだとなかなか対応してくれなかった部分を対策してくれたのは、さすがコンサル業界特化型って感じ。
K さん
評価:★★★★☆4.3
しかも「あ、この企業の独自求人もあるんだ」っていうことが多くて、元々気になってた企業の独自求人を紹介して貰えたときは、テンションが上がりました。
K さん
評価:★★★☆☆3.5
結局大手総合エージェントと専門特化型と両方とも利用してる人が一番転職上手くいってる気がする。
Y さん
評価:評価なし
SNSなどで得たアドレスに対するエージェントからのコンタクトは普通だけど、勝手にメーリングリストを送り出すし、無視してもメール送り続けてくるし。
節度ってものを知って欲しいわ。 Linkedinとかに苦情報告すればいいのかな。
10位. dodaエンジニアIT
『dodaエンジニアIT』は、IT転職・Web業界の求人情報に強い求人サイトです。
今人気のITエンジニア求人からクリエイター求人まで、IT職種を幅広く取り揃えています。
4万件以上の求人を保有していますが、一都三県を除く地方の求人が1万件以上と地方求人に強いことも特徴です。
IT・Webエンジニア関連の求人が見つかりにくい地方での転職を希望している方におすすめです。
まずは『dodaエンジニアIT』で求人を探し、転職活動に行き詰まりを感じたら、『dodaエージェント』を利用すると良いでしょう。
『dodaエンジニアIT』であれば、キャリアアドバイザーによるサポートを受けることもできます。
いくつかのサービスを併用して、転職活動を有利に進めていきましょう。
dodaエンジニアITはこんな方におすすめ
- 信頼できる大手転職サービスを利用したい
- 地方やUIJターンのIT業界求人を多く探したい
- 充実したサポートを受け、転職をスムーズに進めたい
すべてのIT・Webエンジニアにおすすめの転職サイトのまとめ
IT業界に強い「求人数が多い+利用者満足度が高い」転職サイトを紹介してきました。
一方で、IT業界での転職を成功させるためには、いかに自分の希望に近い求人情報を収集できるかが鍵となります。
そのため、3章で紹介した転職サイトに加えて、「転職の目的に合ったサイト」や「居住地域に強みのあるサイト」を一つずつ併用するのがおすすめです。
次章からは、4章:業種別、5章:目的別、6章:地域別に、おすすめの転職サイトを紹介していきます。
(下の表から、該当する箇所をタップしてスキップすることもできます)
4. 【職種・業界別】IT業界に強いおすすめ転職サイト
この章では、IT業界に強いおすすめ転職サイトを職種・業界別に紹介していきます。
【4章】 職種/業界別 | ①SE(システムエンジニア) ②開発系エンジニア ③インフラ系エンジニア ④クリエイター ⑤Webマーケター ⑥ITコンサルタント ⑦ゲーム業界 |
4-1. SE(システムエンジニア)におすすめの転職サイト
SE(システムエンジニア)におすすめの転職サイトを「SEの求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、SEが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。
転職サイト | SEの求人数 | 利用満足度 |
1位. レバテックキャリア (経験者のみ) | 約6,900件 | ★★★★☆4.2 ITエンジニア・クリエイター実績No.1 |
2位. ワークポート (未経験OK) | 約11,000件 | ★★★★☆4.1 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら |
3位 Geekly (経験者のみ) | 約5,100件|★★★☆☆3.8 IT・Web・ゲーム業界の転職なら |
※求人数:2023年10月更新
SEへの転職には、IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ている『レバテックキャリア』の利用をまずはおすすめします。
IT業界に特化した転職エージェントであるため、IT業界知識に富んだキャリアアドバイザーにサポートしてもらえるでしょう。
ただ、『レバテックキャリア』は経験者のみの募集ですので、SE未経験者の場合は『ワークポート』への登録が必須です。
未経験からの転職サポート実績が豊富であるため、未経験からIT業界に挑戦したい方は、利用を検討してみてはいかがでしょうか。
さらに、年収をアップさせたい方は『Geekly』への登録もおすすめします。
高年収の求人数が豊富であり、他の転職エージェントと合わせて利用することで、幅広い選択肢に出会うことができるでしょう。
4-2. 開発系エンジニアにおすすめの転職サイト
開発系エンジニアにおすすめの転職サイトを「開発系エンジニアの求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、開発系エンジニアが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。
転職サイト | 開発系エンジニアの求人数 | 利用満足度 |
1位. レバテックキャリア (経験者のみ) | 約1,000件 | ★★★★☆4.2 ITエンジニア・クリエイター実績No.1 |
2位. ワークポート (経験者おすすめ) | 約2,000件 | ★★★★☆4.1 業界経験者におすすめ |
3位 マイナビIT AGENT (未経験OK) | 約5,400件|★★★☆☆3.0 豊富な求人とサポートが好評 |
※求人数:2023年10月更新
開発系エンジニアへの転職を検討するなら、求人数が多い上に利用者満足度も高い『レバテックキャリア』の利用がおすすめです。
ただ、『レバテックキャリア』は経験者のみの募集ですので、開発系エンジニアとしての経験がない場合は『ワークポート』への登録が必須です。
親身なサポートに定評のある『マイナビIT AGENT』では、未経験者や異業種出身者を積極的に受け入れている企業の求人も見つけることができます。
IT業界に馴染みがない方でも安心して転職活動を行うことができるでしょう。
4-3. インフラ系エンジニアにおすすめの転職サイト
インフラ系エンジニアにおすすめの転職サイトを「インフラ系エンジニアの求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、インフラ系エンジニアが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。
転職サイト | インフラ系エンジニアの求人数 | 利用満足度 |
1位. ワークポート (未経験OK) | 約4,500件 | ★★★★☆4.1 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら |
2位. レバテックキャリア (経験者のみ) | 約1,600件 | ★★★★☆4.2 ITエンジニア・クリエイター実績No.1 |
3位 リクルートエージェント(ITエンジニア) (経験者のみ) | 約4,600件|★★★★☆4.1 求人数&実績No.1 |
※求人数:2023年10月更新
インフラ系エンジニアへの転職には、未経験者でも挑戦しやすい求人を見つけることができる『ワークポート』への登録をおすすめします。
一方で、キャリアアップや収入アップを狙いたい経験者には、高収入案件も多く取り扱う『レバテックキャリア』へ登録すると良いでしょう。
未経験者、経験者を問わず、さらに多くの求人を比較したい場合、IT業界求人数No.1の『リクルートエージェント(ITエンジニア)』も魅力的です。
いくつかの転職サイトを併用すると、希望に見合う求人を見つけやすくなるでしょう。
4-4. クリエイターにおすすめの転職サイト
クリエイターにおすすめの転職サイトを「クリエイター系の求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、クリエイターが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。
転職サイト | クリエイターの求人数 | 利用満足度 |
1位. マイナビIT AGENT (未経験OK) | 約2,026件 | ★★★☆☆3.0 経験者に特におすすめ |
2位 Geekly (経験者のみ) | 約1,700件|★★★☆☆3.8 IT・Web・ゲーム業界の転職なら |
3位. マイナビクリエイター (経験者のみ) | 約1,200件 | ★★★☆☆3.5 Web・ゲーム・IT業界専門のサイト |
※求人数:2023年10月18日更新
クリエイター求人を探すなら、求人数が多い転職サイトを選んで登録しましょう。
未経験者には『マイナビIT AGENT』、経験者には『Geekly』がおすすめです。
『マイナビクリエイター』は、求人数こそ多くないもののIT業界転職に長けており、ポートフォリオ作成のワークショップやセミナーも頻繁に開催されています。
クリエイターとして転職を成功させるためには、経歴やスキルを魅力的に伝えるポートフォリオの作成が不可欠です。
どう設計して、何を掲載したら良いか悩んでいる方は、『マイナビクリエイター』の登録も検討してみてはいかがでしょうか。
マイナビクリエイター | Web・ゲーム業界専門
『マイナビクリエイター』はWeb・ゲーム・IT業界専門の転職エージェントです。
求人数がそこまで多いわけではありませんが、Web・ゲームに特化している分、担当者も非常に深い知識を持っていて、レベルの高いアドバイスをもらうことができます。
また、利用者からの評判が特に高かったのがポートフォリオ作成の支援です。
業界出身者から企業側の視点でアドバイスをもらえるため、転職活動に自信のない方は利用するべき転職エージェントと言えるでしょう。
4-5. Webマーケターにおすすめの転職サイト
Webマーケターにおすすめの転職サイトを「Webマーケティング職の求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、Webマーケターが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。
転職サイト | Webマーケターの求人数 | 利用満足度 |
1位. ワークポート | 約3,000件 | ★★★★☆4.1 業界経験者に特におすすめ |
2位 リクルートエージェント(ITエンジニア) | 約7,800件|★★★★☆4.1 求人数&実績No.1 |
3位. dodaエージェント | 約5,597件 | ★★★☆☆3.9 求人数No.2、地方にも強い |
※求人数:2023年10月18日更新
Webマーケティング職を検討する場合は、IT業界に強い『ワークポート』への登録は必須です。
ただ、『ワークポート』だけでは求人数が十分とは言えないため、、IT業界求人数No.1の『リクルートエージェント(ITエンジニア)』を併用すると希望に見合う求人を見つけやすくなります。
また、IT業界に特化しているわけではありませんが、総合的に幅広く求人を取り揃えている『dodaエージェント』も併用すると、さらに多くの求人を比較することができるでしょう。
dodaエージェント
『dodaエージェント』は、人材紹介企業大手のパーソルキャリアが運営する国内最大級の転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと高評価を得ています。
首都圏だけでなく地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントでは思うように求人が見つからない場合でも、「dodaであれば案件が見つかる」との口コミも見受けられます。
『dodaエージェント』は、全ての人におすすめできる転職エージェントと言えるでしょう。
4-6. ITコンサルタントにおすすめの転職サイト
ITコンサルタントにおすすめの転職サイトを「ITコンサルティング職の求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、ITコンサルタントが利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。
転職サイト | ITコンサルの求人数 | 利用満足度 |
1位 アクシスコンサルティング | 非公開|★★★☆☆3.5 ITコンサルへの転職に強い |
2位. レバテックキャリア (経験者のみ) | 約800件 | ★★★★☆4.2 ITエンジニア・クリエイター実績No.1 |
3位. リクルートエージェント(ITエンジニア) | 約3,700件 | ★★★★☆4.1 求人数&実績No.1 |
※求人数:2023年10月18日更新
ITコンサルタントの転職を検討しているなら、コンサル業界に特化している『アクシスコンサルティング』の登録は必須と言えます。
また、IT業界全体に特化している『レバテックキャリア』も外せないところでしょう。
さらに多くの求人を比較したい場合、IT業界求人数No.1の『リクルートエージェント(ITエンジニア)』を併用すると希望に見合う求人を見つけやすくなるでしょう。
4-7. ゲーム業界転職におすすめの転職サイト
ゲーム業界におすすめの転職サイトを「ゲーム業界の求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、ゲーム業界で転職したい方が利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。
転職サイト | ゲーム業界の求人数 | 利用満足度 |
1位 G-JOBエージェント (経験者のみ) | 約800件|★★★☆☆3.5 ゲーム業界に転職するなら登録必須 |
2位. Geekly (経験者のみ) | 約900件 | ★★★★☆4.2 IT・Web・ゲーム業界の転職なら |
3位. リクルートエージェント(ITエンジニア) | 約4,700件 | ★★★★☆4.1 求人数&実績No.1 |
※求人数:2023年10月18日更新
ゲーム業界に転職するなら、ゲーム業界に特化した『G-JOBエージェント』への登録がおすすめです。
また、『Geekly』もゲーム業界に精通していて、求人数も『G-JOBエージェント』に引けを取らないため、あわせて登録すると求人検索が捗るでしょう。
そのうえでも、求人数に物足りなさを感じる場合、IT業界求人数No.1の『リクルートエージェント(ITエンジニア)』を併用しましょう。
いくつかの転職エージェントを併用することが、IT転職の成功への近道です。
5. 【目的別】IT業界に強いおすすめ転職サイト
この章では、IT業界に強いおすすめ転職サイトを目的別に紹介していきます。
【5章】 目的別 | ①高年収エンジニアを目指したい ②エンジニア未経験でもOKなサイトを探したい ③プログラミング未経験からエンジニアを目指したい ④フリーランスエンジニアを目指したい ⑤派遣形態でエンジニアとして働きたい |
5-1. 高年収エンジニアを目指す方向け転職サイト(年収500万以上向け)
高年収エンジニアを目指す方におすすめの転職サイトを「年収600万円以上の求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、高年収エンジニアを目指す方が利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。
転職サイト | ハイクラス向けエンジニアの求人数 | 利用満足度 |
1位 TechClipsエージェント | 非公開|★★★★☆4.0 ITエンジニア特化のハイクラス転職サイト |
2位. リクルートダイレクトスカウト | 約12,800件 | ★★★☆☆3.8 リクルート運営のヘッドハンティング型サイト |
3位. ビズリーチ | 約16,000件 | ★★★☆☆3.7 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら |
※求人数:2023年10月更新
エンジニアで高収入のハイクラス転職を目指すなら、エンジニア特化型の『TechClipsエージェント』への登録は必須と言えます。
ただ、求人数の面では十分とは言えないため、ヘッドハンティング型転職サイトを併用して、スカウトを待ちながら転職活動をする方法がおすすめです。
ヘッドハンディング型転職サイトでおすすめできるのは、求人数の多い『リクルートダイレクトスカウト』や『ビズリーチ』です。
納得できるハイクラス転職を叶えるためにも、転職エージェントの併用は必須と言えるでしょう。
リクルートダイレクトスカウト
『リクルートダイレクトスカウト』は人材紹介会社国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けのヘッドハンディング型転職サイトです。
レベルの高いキャリアアドバイザー(ヘッドハンター)を選んで相談をすることができます。
さらに、レジュメを登録して好条件のスカウトを受けられる点も魅力です。
エンジニア向けの高年収求人も多く取り揃えていますので、ヘッドハンティングされたい方は是非登録してレジュメまで入力しておきましょう。
ビズリーチ
『ビズリーチ』は管理職・専門職などの方を対象にしたハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。
高収入で良質な案件が多く、掲載求人の3分の1以上が年収1,000万円以上で、企業の中核を担うような非公開案件も多く扱っています。
経験豊富なエンジニアであれば優秀なヘッドハンターからスカウトされる可能性も高いです。
ハイクラス向けのIT転職なら、試しに『ビズリーチ』へ登録しておくことをおすすめします。
5-2. 未経験からエンジニア転職をしたい方向け転職サイト
未経験からエンジニアを目指す方におすすめの転職サイトを「未経験可の求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、未経験からエンジニアを目指す方が利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。
転職サイト | 未経験向けのエンジニア求人数 | 利用満足度 |
1位. ワークポート | 約660件 | ★★★☆☆3.8 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら |
2位 DYM就職(未経験エンジニア向け) | 非公開|★★★☆☆3.5 豊富な研修制度が魅力的 |
3位. リクルートエージェント(ITエンジニア) | 約5,000件 | ★★★★☆4.1 求人数&実績No.1 |
※求人数:2023年10月更新
未経験からエンジニア転職を目指すなら、どのサイトよりも未経験向け求人が豊富な『ワークポート』への登録がおすすめです。
ただ、研修制度が整っていて「働きながら学びたい」と考えている人は、『DYM就職(未経験エンジニア向け)』の方が向いている可能性があります。
できれば両方とも登録し、自分に合った方に軸足を置くと良いでしょう。
未経験者、経験者を問わず、さらに多くの求人を比較したい場合、IT業界求人数No.1の『リクルートエージェント(ITエンジニア)』を併用すると希望に見合う求人を見つけやすくなるでしょう。
DYM就職(未経験エンジニア向け)
『DYM就職(未経験エンジニア向け)』は、未経験エンジニアの就職に強い転職エージェントです。
また、充実した研修制度が設けられており、学んでいる期間も給与が貰えるので、未経験でも安心してエンジニア職に挑戦することができます。
少しでもエンジニア就職を視野に入れている人は、是非下記のリンクから登録してみましょう。
5-3. プログラミング未経験からエンジニアを目指す人向け転職サイト
プログラミング未経験からエンジニアを目指す方におすすめの転職サイトを「適正な価格(または無料)でプログラミングを学べるか」×「利用者満足度」の2点で精査しました。
その結果、プログラミング未経験からエンジニアを目指す方が利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。
転職サイト | 利用満足度 |
1位 GEEK JOB | 無料もしくは有料|★★★☆☆3.0 最短1ヶ月でのエンジニア転職も可能 |
2位. DMM WEBCAMP | 有料 | ★★☆☆☆2.6 転職成功率98%を誇る実践的なカリキュラム |
3位. リクルートエージェント(ITエンジニア) | コースなし | ★★★★☆4.1 求人数&実績No.1 |
プログラミング未経験からエンジニアを目指すなら、「プログラミングスクール」と「エンジニア転職サービス」がセットになっている転職サイトの利用をおすすめします。
『GEEK JOB』は、コースによっては無料で受講できるので、お金はないもののどうしてもエンジニアとして働きたい人におすすめです。
『DMM WEBCAMP』も、プログラミングスクールとして大手であるためおすすめできます。
ただ、有料コースのみのため、一度公式Webサイトで自分に合ったコースを探してみましょう。
また、未経験者向けの求人を比較したい場合、IT業界求人数No.1の『リクルートエージェント(ITエンジニア)』への登録がおすすめです。
プログラミングを学べるようなコースは用意されていませんが、併用すると選択肢が広がるでしょう。
GEEK JOB | 未経験からのエンジニア転職をサポート
『GEEK JOB(ギークジョブ)』は20代向けのキャリアチェンジ、第二新卒向けの支援サービスを行う転職・就職保証型プログラミングスクールです。
完全無料にも関わらず手厚い支援を行っており、未経験からのプログラマー転職に定評があります。
学習サポートから就職・転職支援まで一貫して受けることができ、仕事との両立も可能です。
未経験から転職したいと考えている方にはぴったりのスクールなので、気になる方は無料の体験・説明会に参加してみましょう。
DMM WEBCAMP|転職成功率98%
『DMM WEBCAMP』は、未経験や初心者の方でも3カ月という短期間で高いエンジニアスキルを身に付けることができるサービスです。
実務を意識した実践的なカリキュラムや、講師の方にいつでも質問できる体制があることが高評価を得ています。
さらに、エンジニア転職のプロがキャリアカウンセラーとして、就職をサポートしてくれる点も魅力と言えるでしょう。
一定の期間内に就職できなければ全額返金の保証もついているため、安心して利用できるサービスです。
5-4. フリーランスエンジニアを目指す人向け転職サイト
フリーランスエンジニアを目指す方におすすめの転職サイトを「フリーランスの求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、フリーランスエンジニアを目指す方が利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。
転職エージェント | フリーランスエンジニアの公開案件数 | 利用満足度 |
1位 レバテックフリーランス | 約32,000件|★★★★☆4.5 高単価でのフリーランス案件受注なら |
2位. フォスターフリーランス | 約1,100件(非公開:4,500件以上) | ★★★★☆4.1 フリーランスITエンジニアの案件・求人サイト |
3位. IT求人ナビフリーランス | 非公開| ★★★★☆4.0 フリーランスエンジニア向け案件紹介サービス |
※求人数:2023年10月更新
フリーランス専門エージェントは、多くの会社に登録すればするほど、エージェントが互いに競争しあって、より良い案件をもってきてくれる可能性が高くなります。
したがって、IT業界大手の『レバテックフリーランス』への登録はもちろんのこと、全てのエージェントに登録してみて損はないでしょう。
1位. レバテックフリーランス
『レバテックフリーランス』は、フリーランス転身に定評のある大手転職エージェントです。
元IT業界のエージェントが多く在籍し、フリーランス転身に必要な基礎知識から面接対策まで、個別にアドバイスをくれる点が魅力の1つと言えます。
求人も、ベンチャー企業から大手企業まで、高単価のものを含め豊富に取り揃えていることが強みです。
フリーランス転身を少しでも検討しているエンジニアは、以下から気軽に登録してみましょう。
2位. フォスターフリーランス
『フォスターフリーランス』は、フリーランスITエンジニア専門の転職エージェントです。
1966年のサービス開始以降、15,000人を越えるエンジニアのフリーランス転身をサポートしてきた実績を持っています。
長年培ってきた業界のノウハウを活かしたサポートが好評で、利用者満足度90%以上を誇るサービスです。
フリーランス転身に不安を感じている方は、一度『フォスターフリーランス』のキャリアアドバイザーに相談してみましょう。
3位. IT求人ナビフリーランス
『IT求人ナビフリーランス』は、株式会社アクロビジョン運営のフリーランスエンジニア向け転職エージェントです。
エンジニア「超」第一主義を掲げており、求職者を最優先に全面サポートしてくれることで利用者から好評を得ています。
また、在宅ワーク案件も増加傾向にあるので、いまの時代に合った働き方を最優先に考えている人にまずおすすめしたいエージェントと言えるでしょう。
5-5. 派遣形態で働きたいエンジニア向け転職サイト
派遣で働きたい方におすすめの転職サイトを「派遣エンジニアの求人数」×「利用者満足度」の2点で精査した結果、派遣で働きたい方が利用すべき転職サイトは以下の通りとなりました。
転職サイト | 派遣エンジニアの求人数 | 利用満足度 |
1位 エンジニアガイド | 約29,000件|★★★★☆4.0 エンジニア求人数で他社を圧倒 |
2位. パーソルクロステクノロジー | 約4,300件 | ★★★☆☆3.7 スピーディーな対応、丁寧な就業フォローが特徴 |
3位. modis | 約1,700件 | ★★★☆☆3.6 エンジニア未経験者から高収入の方まで幅広くカバー |
※求人数:2023年10月更新
エンジニアが派遣形態で働くなら、求人数が他社の3倍程度もある『エンジニアガイド』への登録がおすすめです。
キャリアアドバイザーのサポートを求める方は『パーソルクロステクノロジー』への登録が必須と言えます。
高単価を目指すなら、上記と併せて『modis』へ登録してみても良いでしょう。
いくつかの転職サイトに登録し、自分にあったサービスを検討することが大切です。
エンジニアガイド
『エンジニアガイド』は、大手派遣会社のスタッフサービスが運営している、IT・メーカーエンジニアに特化した人材派遣サービスです。
大手メーカーを中心に豊富な求人を保有しており、過去10,000名以上を超える支援実績があるのが特徴です。
実際、求人に関しては、時給2,300円以上の高単価求人から、ブランクがある方や知識や経験に不安がある方でも応募できる求人まで、幅広く保有しています。
派遣エンジニア転職を考えている方は、ぜひ『エンジニアガイド』へ登録してみてください。
パーソルクロステクノロジー
『パーソルクロステクノロジー』は、IT・エンジニア派遣を中心として紹介している、人材派遣サービスです。
旧インテリジェンスの派遣と旧テンプスタッフ・テクノロジーが事業統合した会社であるため、優良企業の案件が多いという特徴があります。
IT・エンジニア系の職種を希望していて、とにかくすぐに働きたいという方には、ぜひおすすめしたい派遣会社です。
※オンラインで登録を完了させることができる手軽さも魅力です。
modis
『modis』は、「Spring転職エージェント」の運営会社である「アデコグループ」が運営する外資系大手人材派遣サービスです。
大手ならではのネットワークを生かして、派遣エンジニアの求人は日本全国のエリアを幅広くカバーしています。
高時給の求人を幅広く取り揃えていることに加え、未経験からエンジニアを目指す方向けに「Modis Engineer Academy」という就業サポ―トも行っています。
高単価を狙う方や、未経験からのエンジニアを目指す方は、ぜひ登録してみることをおすすめします。
6. 【地域別】IT業界に強いおすすめ転職サイト
この章では、IT業界に強いおすすめ転職サイトを地域別に紹介していきます。
【6章】 地域別 | 東京/大阪/神奈川(横浜)/愛知(名古屋)/福岡 |
6-1. 東京のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト
東京でのIT業界転職に強い転職サイトを、『東京都の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。
東京都での転職におすすめの転職サイトは以下です。
転職サイト | 東京都の求人数 | 利用満足度 |
1位. レバテックキャリア (経験者のみ) | 約12,000件 | ★★★★☆4.2 ITエンジニア・クリエイター実績No.1 |
2位. ワークポート (未経験OK) | 約22,600件 | ★★★★☆4.1 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら |
3位 Geekly (経験者のみ) | 約15,000件|★★★☆☆3.8 IT・Web・ゲーム業界の転職なら |
※求人数:2023年10月18日更新
東京で転職するなら、IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ている『レバテックキャリア』の利用をおすすめします。
加えて、ゲーム業界を少しでも視野に入れているなら『Geekly』に登録するのも良いでしょう。
ただ、どちらも経験者のみの募集ですので、IT業界未経験の方は『ワークポート』への登録が必須です。
東京を拠点にしているIT転職サイトは多くあるため、複数のサービスへ登録することをおすすめします。
東京の拠点
- レバテックキャリア:
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F - ワークポート:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
- Geekly:
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F
6-2. 大阪のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト
大阪でのIT業界転職に強い転職サイトを、『大阪府の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。
大阪府での転職におすすめの転職サイトは以下です。
転職サイト | 大阪府の求人数 | 利用満足度 |
1位. ワークポート (未経験OK) | 約5,900件 | ★★★★☆4.1 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら |
2位. レバテックキャリア (経験者のみ) | 約1,300件 | ★★★★☆4.2 ITエンジニア・クリエイター実績No.1 |
3位 Green | 約2,800件|★★★☆☆3.5 IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイト |
※求人数:2023年10月18日更新
大阪で転職するなら、求人数が多く、未経験でもIT転職が可能な『ワークポート』への登録がおすすめです。
IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ている『レバテックキャリア』を併せて利用してみても良いでしょう。
『Green』は、担当者が付かない「求人広告型転職サイト(求人サイト)」ですが、IT業界の求人サイトの中でも魅力的な求人が多いと評判のため、併せて登録してみると良いでしょう。
大阪の拠点
- レバテックキャリア:
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル8F - ワークポート:
大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル14F
6-3. 神奈川(横浜)のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト
神奈川(横浜)でのIT業界転職に強い転職サイトを、『神奈川県の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。
神奈川県横浜市での転職におすすめの転職サイトは以下です。
転職サイト | 神奈川県の求人数 | 利用満足度 |
1位. リクルートエージェント(ITエンジニア) (未経験OK) | 約4,775件 | ★★★★☆4.1 求人数&実績No.1 |
2位 ワークポート (未経験OK) | 約3,600件 | ★★★★☆4.1 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら |
3位. Geekly (経験者のみ) | 約700件|★★★☆☆3.8 IT・Web・ゲーム業界の転職なら |
※求人数:2023年10月18日更新
神奈川(横浜)で転職するなら、当該エリアの求人数が多い『リクルートエージェント(ITエンジニア)』と『ワークポート』の併用がおすすめです。
どちらも、未経験者でも応募できる求人を取り扱っているため、経験の有無にかかわらず効率的に求人を収集できるでしょう。
一方で、経験が豊富でキャリアアップや給与アップに挑戦したい方は、ハイクラス案件も多く扱う『Geekly』を活用しましょう。
神奈川の拠点
- リクルートエージェント(ITエンジニア):
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 16階
- ワークポート:
神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル 6F
6-4. 愛知(名古屋)のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト
愛知(名古屋)でのIT業界転職に強いサイトを『愛知県の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。
愛知県名古屋市での転職におすすめの転職サイトは以下です。
転職サイト | 愛知県の求人数 | 利用満足度 |
1位. リクルートエージェント(ITエンジニア) (未経験OK) | 約4,500件 | ★★★★☆4.1 求人数&実績No.1 |
2位 レバテックキャリア (経験者のみ) | 約540件 | ★★★★☆4.2 ITエンジニア・クリエイター実績No.1 |
3位. マイナビIT AGANT (未経験OK) | 約500件 | ★★★☆☆3.5 豊富な求人とサポートが好評 |
※求人数:2023年10月更新
愛知(名古屋)で転職するなら、当該エリアの求人数が多い『リクルートエージェント(ITエンジニア)』がおすすめです。
『レバテックキャリア』は、IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ています。
業界経験が豊富な方にとっても有益なアドバイスやサポートを受けることができるでしょう。
未経験者や異業種出身者を受け入れている企業の求人を探したい方は、親身なサポートにも定評のある『マイナビIT AGENT』の併用もおすすめです。
愛知の拠点
- リクルートエージェント(ITエンジニア):
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42階、43階 - レバテックキャリア:
愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F - マイナビIT AGANT
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランド スクエア 9F
6-5.福岡のIT業界転職に強いおすすめ転職サイト
福岡でのIT業界転職に強い転職サイトを、『福岡県の求人数』×『利用者満足度』の2点で評価しました。
福岡県での転職におすすめの転職サイトは以下です。
転職サイト | 福岡県の求人数 | 利用満足度 |
1位. リクルートエージェント(ITエンジニア) (未経験OK) | 約2,300件 | ★★★★☆4.1 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら |
2位. レバテックキャリア (経験者のみ) | 約540件 | ★★★★☆4.2 ITエンジニア・クリエイター実績No.1 |
3位 ワークポート (未経験OK) | 約3,300件 | ★★★★☆4.1 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら |
※求人数:2023年10月更新
福岡県で転職活動を検討するなら、当該エリアの求人数が多い『リクルートエージェント(ITエンジニア)』と『ワークポート』への登録がおすすめです。
業界経験のある方は、IT業界への知識が豊富なことで高い評価を得ている『レバテックキャリア』を併用すると良いでしょう。
複数エージェントに併せて登録することで、有益なアドバイスやサポートを受けられます。
福岡の拠点
- リクルートエージェント(ITエンジニア):
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 6階 - レバテックキャリア
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F - ワークポート:
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル5F
7. 転職サイトを使う際に注意すべき7つのポイント
IT業界におすすめの転職サイトを紹介してきましたが、IT業界の転職を成功させるためには、今までの経歴を上手くアピールできるかどうかも重要になってきます。
できれば複数のエージェント型転職サイトを活用し、面接対策・履歴書対策を徹底的に行いたいところです。
そこで、この7章からは転職サイトの具体的な利用方法を紹介していきます。
IT業界転職に必要な転職ノウハウを理解し、効率的に転職活動を進めていきましょう。
まずは、転職サイトをより効果的に利用するためのポイントです。
- スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
- 転職時期は最短可能日程で答える
- 担当コンサルタントをシビアな目でみる
- 経歴やスキルに嘘をつかない
- 推薦文は必ず確認する
- 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
- 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。
Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」(=最終接触日)なのです。
「更新日が古い=もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える
キャリアアドバイザーも売上目標があり日々追われています。
キャリアアドバイザーとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
Point-3. 担当者をシビアな目でみる
担当者(キャリアアドバイザー)に情をうつしてはいけません。
担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変更してもらいましょう。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のアドバイザーの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。
キャリアアドバイザー間でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回の登録情報、経歴が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。
Point-5. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、キャリアアドバイザーは200字〜1000字であなたを紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではない担当者の場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」と一声かけましょう。
Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業と担当キャリアアドバイザーの両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
転職サイトも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。
優良なキャリアアドバイザーであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
8. 【図解】転職エージェント・求人サイト利用の流れ
本章では、転職エージェント・サイトに登録後、何が起こるのかをご紹介します。
転職エージェントと転職サイトで利用の流れが異なりますので、それぞれ見ていきましょう。
8-1. 転職エージェント利用の流れ
転職エージェント(エージェント型転職サイト)利用の流れは以下の通りです。
順に見ていきましょう。
Step 1. まずは公式ページから登録する
それぞれの公式ページから登録を行います。
登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。
たとえば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、似たサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。
Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る
登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職希望時期は?
- 希望する職種や業界は?
- 希望年収は?
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
※最初からアポイント調整に入る場合もあります。
Step 3. キャリアカウンセリング
あなたが転職エージェントのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。(日程・場所の都合が合わなければ電話面談になります)
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
- あなたのキャリアの棚卸
- PRポイントの整理
- 転職するべきかどうか
- 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
- どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
- 転職についての要望の深堀
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。
Step 4. 求人紹介を受ける
あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれの転職エージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社の転職エージェントから求人紹介を受けることを推奨します。
Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書を担当コンサルタントと一緒に作り上げていきましょう。
Step 6. 紹介された求人に応募する
選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。
求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職エージェント経由は圧倒的に有利です。
Step 7. 面接対策を受ける
応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
Step 8. 企業との面接を行う
面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に活かすことができます。
Step 9. 内定と退職サポート
内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう!
8-2. 求人サイト利用の流れ
求人サイト(求人広告型転職サイト)では担当者がつかないので、応募企業の選定から最終交渉まで全て自分で行う必要があります。
以下で、求人サイト登録後の流れについて確認していきましょう。
Step 1. まずは公式ページから登録する
それぞれの公式ページから登録を行います。
登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。
例えば、「リクナビ」と検索するとリクナビの派遣登録サイトが出てくるように、似たサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。
Step 2. 求人を探す
求人サイトで求人を探すときには、必ず「産休制度あり」「転勤なし」などのキーワードで検索しましょう。
というのも、その人に合った求人が見つけやすく、ミスマッチが起こりにくくなるからです。
したがって、必ずキーワードを入れて検索をかけるようにしましょう。
Step 3. 履歴書・職務経歴書を作成する
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を作成します。
履歴書と職務経歴書は混同されやすいですが、下記のような違いがあります。
履歴書 | 職務経歴書 | |
目的 | 内定後に保管するもの | 書類選考で使うもの |
内容 | 人事情報として保管する内容を書く | 書類選考に合格できる内容を書く |
書く分量 | JIS規格のものに従う | 必ず「2枚」で書く |
書き方 | PCでも手書きでもOK | 必ずPCで書く |
また、フォーマットはそれぞれ以下の通りです。
◆履歴書
◆職務経歴書
なお、履歴書・職務経歴書の書き方については、以下の記事で詳しく解説しているので、参考にしてみてください。
Step 4. 毎週10社以上に応募する
10社以上応募と言うと多く感じるかもしれませんが、求人サイトの求人は基本的に全てネットに公開されているため、良い求人があると応募者が殺到し、倍率が高くなりやすいです。
例えば、非常に人気のある案件だと、求人をオープンしたその日に200〜300人の応募があることもあります。
そのため、書類選考通過が厳しく、その分、数多くの求人に応募する必要があるのです。
Step 5. 面接対策をする
転職面接は、大まかには下記の4ステップにわかれます。
ですので、それぞれのステップについて、何を答えるのか準備しておく必要があります。
転職面接でよく聞かれる質問については、下記からダウンロードできる「転職面接での質問例99選」にまとまっているので、ぜひダウンロードしてください。
なお、面接の各ステップの対策については、以下の記事を参考に行いましょう。
Step 6. 企業との面接を行う
面接では、笑顔を見せつつ端的に質問に答えるようにすることが大切です。
また、面接会場到着から面接終了まで、それぞれ細かいマナーがあるので、下記のページを読んで、一つ一つ具体的に理解を深めましょう。
Step 7. 退職手続きを行う
内定が出た後は、希望通り退職するための準備をする必要があります。
民法上は退職の意思を表明してから2週間で会社を辞められることとなっていますが、引き継ぎなどをきちんと行うことを考えると、退職を上司に切り出すのは、1〜2カ月前が望ましいです。
また退職は、基本的に以下の3ステップで行います。
退職を切り出した後は、後には引き返せないケースがほとんどです。
つまり、最初からしっかりと計画を立てなければ、後悔の残る退職になってしまう恐れもあります。
そのため、以下の記事を参考に知識を付けた上で退職手続きに臨みましょう。
9. IT業界に強い転職サイトを利用して転職成功するための5ポイント
この章では、IT転職サイトを利用して転職成功するために知っておくべき5つのポイントを解説します。
9-1. IT転職サイトに複数登録する
IT転職サイトは、1社だけではなく、複数登録することをおすすめします。
実際、「リクナビNEXT」によると、転職活動を行った方は平均2~3社登録をしているという調査結果が出ていることに加え、複数登録することで以下2点のメリットがあるからです。
- 独占求人(非公開求人)をカバーできる
- 自分に最適なキャリアアドバイザーを選べる
それぞれ解説していきます。
メリット①. 独占求人(非公開求人)をカバーできる
転職サイトには、その転職サイトでしか取り扱っていない「独占求人(大半は非公開)」が存在しており、求人の質も公開求人と比べて高いことが多いです。
なお、独占求人を広範囲に集めるには、以下のように複数サイトに登録することが必要です。
また、ネット上には、「転職サイトは1つに絞るべき」という主張もありますが、それは最後の最後に行うことです。
転職サイト登録の段階では、まず複数登録をすることで、できる限り可能性を広げておくようにしましょう。
メリット②. 自分に最適なキャリアアドバイザーを選べる
転職サイトを活用する場合に重要なのは、いかに優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらうかです。
1社にしか登録せず転職活動を進めてしまう場合、あなたが知らない間に優秀ではないキャリアアドバイザーに身を任せてしまっている可能性があります。
そのため、最初の登録で最低でも2~3社以上に登録して、実際に面談を行った上で最適なキャリアアドバイザーを見つけ出しましょう。
9-2. 質の高い履歴書・職務経歴書をアップする
転職サイトに登録する際は、質の高い「履歴書」「職務経歴書」をアップするようにしましょう。
なぜなら、企業スカウトの受信率や、書類選考通過率を向上させることができるからです。
なお、「履歴書」「職務経歴書」の質が高くなる書き方を知りたい方は、以下の記事にて詳細を記載しておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
9-3. 気になる求人は早めに応募する
「転職サイト」を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。
なぜなら、転職活動は就職活動と違い、募集ポジションの枠が埋まった時点で募集が終了してしまうからです。
実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。
このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。
9-4. 徹底的に面接対策を行う
応募企業の書類選考に通過したら、面接対策を徹底的に行いましょう。
一般的に、面接通過率は30〜40%と言われていますが、事前準備をしなければ通過率が0%…もない話ではありません。
面接で力を発揮できずお見送りとならないよう、入念な対策をして面接に臨みましょう。
9-5. 転職先を慎重に決める
見事企業から内定を頂けた後、約1週間を目処に転職先を決めます。
ここでは、転職活動の軸に立ち返って慎重に意思決定をしましょう(特に複数社内定を頂いている場合)。
実際、最後の詰めが甘いことで、転職後に後悔する方もたくさんいらっしゃいます。
なお、転職先企業の検討方法の際は、以下のように比較表を用いると良いでしょう。
社名 | やりたい仕事 | 活躍の確度 | 社風の相性 | 年収 | 企業ブランド |
A社 | ◎ | ◎ | ◎ | ◯ | ◯ |
B社 | ◎ | ◯ | ◯ | ◎ | ◎ |
C社 | ◯ | ◎ | ◯ | △ | ◯ |
※もっと丁寧にやるなら、軸に重要度を付けて、◎〇△でなく点数による定量評価をして総合評価する方法があります。
以上が、IT転職サイトを利用する際のポイントとなります。
10.【FAQ】IT業界への転職でよくある疑問と回答
ここでは、IT業界の転職でよくある質問に対して答えていきたいと思います。
- IT・Webエンジニアにおすすめの転職サイトは?
- IT業界未経験からの転職はできるの?
- IT業界での転職活動はいつまでにするべき?
- ブラックなIT求人を見分ける方法は?
- 転職サイト以外にIT求人を探す方法は?
Q1: IT・Webエンジニアにおすすめの転職サイトは?
転職サイトには、「求人広告型転職サイト(求人サイト)」と「エージェント型転職サイト(転職エージェント)」があります。
IT業界の転職を成功させるためには、『リクルートエージェント(ITエンジニア)』や『レバテックキャリア』といったエージェント型転職サイトに登録することをおすすめします。
エージェント型転職サイトには、「求人広告型転職サイトに比べ求人数が多い」、「キャリアアドバイザーのサポートを無料で受けられる」などのメリットがあるためです。
Q2: IT業界未経験からの転職はできるの?
結論、「事務職」の場合は転職しやすいですが、「専門職」の場合は転職することは難しいです。
※ここで言う専門職は、「エンジニア」「Webデザイナー」「Webマーケター」を想定。
職種 | 転職のしやすさ | 理由 |
事務職 | ◎ | 業界未経験でも汎用性でカバーできるため。 |
専門職 | △ | 実務経験を通じた専門性が無いと厳しいため。 |
そのため、「専門職」への転職を未経験から考える方は、相当な覚悟を持って転職活動に臨むようにしましょう。
Q3: IT業界での転職活動はいつまでにするべき?
明確な区切りはないですが、思い立ったら早ければ早いほど良いです。
なぜなら、転職活動をすることでご自身のモヤモヤが晴れ、生き生きと働くことにつながるからです。
もちろん、転職活動をした上で、「転職をしない」という選択もありです。
そのため、現職で悩んでいる場合、まずは転職活動をやってみることをおすすめします。
Q4: ブラックなIT求人を見分ける方法は?
IT求人に以下3つのうちいずれかが当てはまる場合、ブラック企業の可能性が高いです。
- 条件が緩い:誰でもできそうな職務内容など
- 同業種、同職種に比べて給与が高い:目安30%以上
- 3年後離職率が高い:目安20%以上
なお、ブラック企業の見分け方については以下の記事にて詳細を記載しておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
Q5: 転職サイト以外にIT求人を探す方法は?
様々な方法がありますが、中でも「転職フェア」の利用がおすすめです。
IT業界やIT系職種に関する情報を幅広く提供しているので、転職したい企業や業界が決まっていない人は、転職フェアをチェックしてみましょう。
転職フェアの特徴や大手5社の比較については、「転職フェア・イベント完全攻略|行く前に知っておきたい全知識」で紹介していますので、あなたに合った転職フェアを探してみてください。
11. まとめ
IT業界の転職サイトは、大手でもサービスの質や得意分野に差があるため、自分の目的に合わせてサイトを探すことが重要です。
ぜひ、今回ご紹介した中から、あなたの目的にあわせて、2〜3社程度からまずは話を聞いてみてください。
どのエージェントに登録すべきかわからない場合、経験者は『リクルートエージェント』と『レバテックキャリア』、未経験者は『リクルートエージェント』と『ワークポート』に登録しておきましょう。
いずれも、求人数が申し分ない上に、利用者満足度も高いため、最初の選択としては間違いないでしょう
。
※表は横にスクロールできます
順位 | 1位 | 2位 | 3位 | 4位 | 5位 | 6位 | 7位 | 8位 | 9位 | 10位 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
サービス名 | レバテックキャリア | リクルートエージェント(ITエンジニア) | GEEKLY | ワークポート | TechClipsエージェント | マイナビIT AGENT | GREEN | G-JOBエージェント | アクシスコンサルティング | dodaエンジニアIT |
タイプ | エージェント型 | エージェント型 | エージェント型 | エージェント型 | エージェント型 | エージェント型 | 求人広告型 | エージェント型 | エージェント型 | 求人広告型 エージェント型 |
総合評価 | ||||||||||
公開求人数 | 約16,000件 | 約71,000件 | 約17,000件 | 約61,000件 | 約650件 | 約41,000件 | 約32,000件 | 約820件 | 非公開 | 約43,000件 |
特長 | 【経験者のみ】 ITエンジニア・クリエイター実績No.1 | IT業界求人数No.1 | 【経験者のみ】 IT・Web・ゲーム業界の転職なら | 【未経験OK】 第二新卒や未経験からIT転職を目指すなら | 【経験者のみ】 ITエンジニア特化のハイクラスエージェント型転職サイト | 豊富な求人とサポートが好評 | IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイト | 【経験者のみ】 ゲーム業界に転職するなら登録必須 | ITコンサルへの転職に強い | IT転職・Web業界の求人情報なら |
公式サイト | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する | 登録する |
解説 |
※求人数:2023年10月18日CareerTheory編集部調べ
【参考】IT業界向け転職サイトに関する口コミ・評判一覧
この章では、「3. すべてのIT・Webエンジニアにおすすめの転職サイト」で紹介しきれなかった口コミをまとめて掲載します。
登録に迷われている方は、ぜひ参考にしてみてください。
ワークポートの口コミ・評判
転職先では、明るい労働環境で以前よりも給料も上がり、同僚との人間関係も前の職場よりも段違いでよくなりました。また今までは毎日残業の生活だったのですがそれがほとんどなくなり、人生が変わったようでした。
転職先につきましても上司の方々にとても良くしていただきとても働きやすい職場に転職できたと満足しております。給料に関しては徐々に上がってくるので言うことありません。残業は個人個人の自由なので特に強制で残ったりということはありません。残業してもしっかりと残業代がでますので満足しております。
もう少し相手方に合わせて対応した方が利用する人、利用して良かったと言える人が増えると思います。
また、営業の仕事で転職を考えてますが、他サイトと比べ少し弱い気がしました。おおたばかり乗せれば良いわけでは決してありませんが物足りなさが否めません。量は多く感じますが、同じ企業が何度も出てくるのでマッチしそうな企業をなかなか探し出せません。
絞り込みの条件も少し少ない気がします。
上記に書いた事などが理由により、まだ動いてませんが他サイトを利用して転職活動は行うつもりでいます。
通勤しやすく、渋滞もあまりなく、信号も少なく距離が短く、スムーズに流れる。
福利厚生に比較的恵まれ、社員食堂を利用出来て安価でおいしく頂ける。
個人専用の駐車場の確保もしてもらって助かる。悪かった点
タイムカードが15分単位で分かりやすい。
仕事の手順書が誤字だらけでまとまってない上、
定期的に更新処理がなされてない。
誰かがいいアイデアを打ち出して何かやってくれるといった依頼心があるので個人能力が発揮しにくく、成長する迄に辞めてしまうケースが目だつ。
人間関係はあまり良くなく、上司は自分の責務という思いや責任感があまりなく、知らん顔をしていることがある。解決策を打ち出そうとせず、最悪のケースになることがある。
こちらの希望を丁寧に聞いていただき、私自身の身になって聞いて頂いているような気がしてとても心強く感じました。
転職した際には、求人情報と若干異なる点はありましたが、満足して働いております。
働きやすい環境で仕事はできていますし、人間関係においても特に問題なくできています。
給料においては、イメージと異なる点ははありました。
達成率により、毎月の額が変動するとのはなしでしたが、イメージよりもかなりの差があり困惑することもありますが、満足した仕事ができた際にはそれなりの額が返ってきますので、それをやりがいとして頑張る事ができています。
転職先では、下調べを終えて探した企業なので、給与や残業など前もって把握できていた為職場での環境が理解しやすかった。残業時間に関しては、記載されていた時間を超過する場合もありますが、それは会社が忙しかったりなど、納得できる部分です。やりがいは、前職より社員の人数が多いため競いあい、助けあいながら仕事をこなす為にやりがいもありますし、人間としても成長できます。人間関係も満足しております。
転職はなかなか緊張や不安がたくさんあるので、ここ大丈夫かな、、やっていけるかな、、と大事な一歩がなかなか踏み出せない時ももちろんある中、人生の分岐点とも言える就職に希望をもって、こちらが転職にワクワクしながら職を探すことができたのはとてもいいサイトだからだったと思います。私は夜の職業から、お昼のお仕事への転職だったので尚更私なんかを雇っていただける職場なんてあるんだろうか・・偏見な目で見られるんじゃないかなど不安がありました。なのに、職場環境にも恵まれて、そんな私だからこそ気にかけていただき、しっかりサポートをしていただけました。
こちらから連絡をするとすぐに返信があり、よく相談に乗っていただきました。
前の職は勤務時間がとても長く、休日出勤もあり、職場の人間関係が悪かったことなどから長期的に働くのは難しいと考えていました。
そこで、勤務時間が短くて将来性がある企業でスキルを身に着けながら働きたいと考えるようになっていました。
ワークポートは転職先を探しやすく、eコンシェルで簡単に転職先を探すことができ、何より担当の方と連絡が取りやすいのがとても安心できる点でした。
転職するために必要なスキルを学べる「みんスク」というものを紹介していただき、私はそこでプログラミング言語を学びました。このスキルを活かして転職先を見つけることができました。
面接前や面接後の連絡もマメに行ってくださり、1番神経の使う部分でのサポートがとても丁寧で、安心して取り組めたと感じています。
また転職先も私自身の性格や相性も前もって知ってくださってるので、仕事の休憩中に色々と話しかけてくださったり、職場に馴染めるように気を使ってくださったりと、入ったあとの体制もとても丁寧で!続けていきたいと思える会社に入れたと感じています。
給与も残業時間も、特に不満もなく、今後は皆さんのご行為に応えられるような業務に取り組みたいと考えています。
後から対応がだんだん無くなってきた。紹介者の話は始めは色んな職場を紹介してくれた。求人の数はかなり良かったです。それなりに都道府県別に開いてくださったり職種別に開いてくださったり、駅近のサーチを近い場所から開いてくださったりしました。
とても対応は良かったと思われます。
2転職先はかなり給料が良くなってかなり最高になりました。質が良くなり、対応も良くなり、ここが素晴らしい天職だと感じました。素晴らしい紹介者に感謝したいです。これからもこの職場で生きていこうと心がら思いました。ありがとうございますと感謝を述べたいと思いました。残業もなく人間関係も良好になり、とても働きやすいです。
そして、今後の方針について面談したいと言われ、確かにもっと自分に合う求人の情報も得たいため面談しにいく。
すると、この間応募しないと伝えた求人を含めすでにこちらが確認して渋っている求人を紙で持ってきて、応募するようさらに説得。
しまいには、「なにか応募できない理由でもあるんですか?」と言われました。面談や電話の度に何時間も拘束されます。
このあと1分後にカメラ面接でもぎりぎりまでこちらを説得してくる。
本命の面接練習のために利用していいと言われたので内定もらっても行く気ゼロの求人に面接を受けることに。
おかげで本命までに面接力は身につけられたが、企業の人に罪悪感。申し訳なさ。
そして面接終了後新幹線の中であろうとまた何時間も電話。
初めから入社する気はなく、それをエージェントも知っているので、次に進めても受けない旨を伝えれば…説得される。後日エージェントの上司からも面談させられる。しまいには面接を終えた今の志望度を企業に伝えなくてはならない、入社する気はないのに面接を受けておいて何と企業様に伝えればいいんですか?何と伝えますか?とこちらを責める。ワークポートさんじゃないところで見つけた求人の志望度が高いことを初めから伝えていたにもかかわらず、そこに内定をいただくその瞬間までエージェントさんはその会社を検索したりしていないようだった。
こちらには、あなたのことを支えたいだの、誠実だから心配だのさんざん口では言うくせに…ドン引きです。結局最後の最後に、今さら会社を調べたこと、さらにはその会社に入ったら大変そうだと根拠ゼロの意見を主張されました。
ドン引きしました。
わざわざ面談まで行くだけ行って音沙汰なしでは転職を考えている側としてはただの時間浪費でした。当時は仕事も辞めていない状態での合間を縫った転職活動であった為、時間を無駄にされたのは非常に腹立たしかった記憶があります。今となってはお陰様で別の媒体利用によってよりよい企業に巡り合うことができたので、感謝していますが、他の転職者の方には同じような対応をしてもらっては困るなというのが現状ワークポート様に対して思うことです。
転職者側からホウレンソウが来ないのはよくある事だと思うのですが、エージェント側からホウレンソウが全く来ないというのは想定外だったので、驚きました。
②別の媒体で紹介してもらった求人で内定を得て就職。働きやすさ、残業などは正直ボロボロではあるが、給与面は大きな問題はなくやればやるだけもらえる、また、職種的に社会貢献に繋がるためやりがいは大きくありますし、人間関係も良好な職場です。
ワークポート様では扱っていないような求人だとは思いますが、今採用を積極化しているので、企業名は出しませんがお取引して頂けると良いんじゃないかなハマる人にはハマる仕事なのではないかなと感じます。
自分が受けたい企業の求人も網羅されており、エンジャパンやDODAより個人的には的確なサポートと紹介をしてもらえたと思う。
当時自分が思い描いていたキャリアプランについても、面談時にしっかりヒアリングとアドバイスをしてくれ、今後働き続ける上で選ぶべき職種はどれかもしっかり導いてくれた。
また、面接後すぐフォローがあるなど体制もとても良かった。
面接前に各企業何を注意すべきか、どこを重視している企業かも教えてもらえたのが良かった。
企業の面接を受ける順番も、滑り止めの企業などをセッティングしてくれて気持ちに余裕を持って転職活動をすることができた。
②
私自身の都合で内定をもらった先はお断りし、転職活動をストップすることになったが、内定先から提示された給与や就業条件が前職より良く希望に沿った内容だった。
②シフトをかなり自由に決められたので自分の生活の都合に合わせて働きやすかった。飲食業で働くのは初めての経験だったため当初はかなり不安があったが、研修時からマネージャーの方が丁寧にご指導してくださったので安心しながらバイト先になじむことができた。業務についても細かく丁寧に教えていただいたり、バイトとして以外にもこの先社会人になったときに必要なことなどの教育も良くしてもらえた気がする。初めて飲食店でのバイトを経験するにあたってとてもよい職場を紹介していただけたことに感謝している。もし次にまた転職を検討するときには利用させてもらいたいと思っている。
面談後も条件に近い仕事をいくつかメール等で連絡してもらえた。紹介してもらった量には満足している。
しかし、紹介してもらった案件の中には自分の所有している資格では当てはまらないものもいくつかあり、もう少し細かく目を通してから紹介してもらいたいと思う事もあった。実際紹介してもらった仕事の中で面接を受けたのは一社だけだったが、自分自身が提示している条件は厳しいものがあるとわかっていたので納得している。
②転職先への満足度、評価としては、職場環境の良さを評価されるべきだと思いました。慣れるまでは大変な仕事だと感じていましたが、日を重ねるごとに人間関係の良さと、やりがいや達成感を感じ始めました。そこは満足できる点でした。
ワークポートの面談に行ったいきさつは、dodaに面談に行き登録が完了したあと、提携エージェントから紹介メールが届きそこからワークポートの面談登録に招待され承諾の返事をしました。
【良かった点】
・エージェントが気さくで相談しやすかった
・登録が簡単でした。
【悪かった点】
・案件が少ないせいなのか、時期的にタイミングが悪かったのかは定かでは無いですが、良い案件に巡り会え無かった事が残念でした。
・勤務地や年収や職種がかなり限定されます。
・ワークポートの本社が、大崎駅からかなり離れており、すこし歩くので面談に行くにはちょっと遠い気がします。
・現在転職先がまだ決まらない状況です。
・選り好みさえしなければ決まりそうな感じがします。
転職先はアットホームな感じですごく接しやすく、いろいろ親切丁寧におしえてもらえ、人間関係も悪くない感じがありました。やりがいなどはじぶんでこれから見つけていけるものだと思うので、もっと仕事を覚えて、会社に役に立つ人間になれるように、頑張れよといってくれる先輩たちがたくさんいるので、頑張れる気がしてます。給料体系もどんどん自分が仕事を覚えていたら、上がる仕組みになっているので、これもやりがいにつながるとおもいます。
他に紹介してくださった就職先も似たような場所が何件かあり、求人数も多くて個人的にワークポートをお勧めします。
悪かった点は特にないのですが、強いて言うなら日曜日が開校していないことやミンスクに行っての勉強が主になる為、時間と場所に縛られることが少ししんどかった点が悪かった点として少し感じられました。
一番最初に面談をお願いした時に担当コンサルタントの方に履歴書や職務経歴書の添削をしていただき、転職活動に関する質問にも気さくに答えていただき、不安が和らぎ気が楽になったことを覚えています。
しかし求人数はそんなに多くないような気がしますので、他の転職エージェントも併せて利用した方がいいように思います。また新しい求人もそんなに入ってきていないようで、新着メールもそんなに来ません。
まだ転職活動を続けていますので、今後また担当コンサルタントの方にお世話になるとは思います。
転職先では、研修制度が整っていたため経験年数の長いベテランスタッフが一から指導してくれ、しっかり経験を積むことができた。給料は業績や経験年数に応じた額であった。残業は週に5時間程度あったが、その都度残業代が支給されるため規律の整った社風であり、安心して勤務ができた。人間関係もアットホームな雰囲気の会社で、先輩に質問をしても、親切に答えてくれたため、良い会社を紹介して頂いて心から、感謝している。
どのくらいのスキルでどのような仕事ができるのかが、まず知りたいと考える。
1つ疑問なのは、クライアントから受けた業務にたいして、どの程度の満足するクオリティーである必要であるのかが分からない。
業務を行っていく内に分かるのであろうかが疑問である。
つまり、クライアントが求めるクオリティーに百パーセント答えられたか、あるいは答えられなかったかの場合、報酬はどのくらい変わるのだろうかという疑問もあるが、これもやっていく内に分かってくるのだろうかが少し不安である、
②何事も最初は緊張しますし不安の塊だらけだったのですが自分が思った以上に働きやすくアットホームな空間で働く上で求めていた空間、雰囲気だったので良かったです。給料も、自分に見合った給料でしたし残業も無く定時で帰らせてもらえたので仕事の内容が多少難しいこともあったのですが働く上で大切にしていることが雰囲気と給料なので難しい課題があったとしても先輩方が優しくサポートをしてくれたおかげで乗り切れましたし初めて働いた職種だったのですが物凄くやりがいを感じれましたし良い経験が出来て感謝です。
年収を最も大事に探してくれたというが、すでにみたことがある求人内容を
丁寧に読み上げられても、何の意味もない。希望職種を聞かれ、営業を除外すると言っているにも関わらず、
マッチする求人を探してくると言って退席し、持ってきた求人が、
営業という言葉を使っていないだけの実質営業職の求人であった事は遺憾。
マネージャーという名前だけでマッチしていると判断する社会経験の浅さは
会話中に不愉快であった。これでは来た意味がないと厳しく言及した結果、
文章では読み取れない条件などがある企業様を複数紹介はしてくれた。
今までターゲットから外してきた業種も多々あり、この点は興味深く良い紹介であった。少し興味はあるが、この担当者で進めたいとは思わない。
スピード感を求める方にはオススメのサービスだと思います。
②転職先に関しては、とても充実した日々を送れています。もともと希望していた職種だったということもありますが、事前にワークポートさんから聞いていた内容(給与や待遇など)とも相違なく、入職後のギャップもありませんでした。人間関係も良く、仕事のしやすい現場です。
求人数は他のエージェントと比較した場合、少ないと思いました。
求人の内容や質についてはどちらかといえば良い方だと思いました。あくまでもどちらかといえば、であり特段に良い!と断言できない部分もあるかと思います。
ただ、内容や質は均一な印象でとんでもない内容や目を疑うような求人は全くなく、他のエージェントと比較するまでもなく安心して求人の検索ができました。
サポート体制については、かなり転職希望者の主体性に委ねられる部分もあるように感じ、あまり担当者やエージェントから連絡が来るようなことはありませんでした。
とはいえ、転職活動におけるサポートはしっかりと受けることができることは、様々な講座やセミナーを受講すれば間違いなく体感で感じることができるレベルであり、
各講師の先生方も、とても熱く親身になってくださり、転職活動においてとても心強いサポートを受けることができました。②転職活動そのものはうまくいかず、現在はフリーランスで生計を立てています。
転職先への満足度という意味では、評価なしですが、現在の仕事はおかげさまで良いご縁がありましたので「転職には満足している」と評価します。
実際転職してみると、担当者に教えて頂いた雰囲気や働きやすさ共にマッチしており、転職してよかったなと感じました。もともと、やりがいはある仕事ですが、仕事に対して熱心な方も多い職場を紹介して頂いたので、先輩後輩との人間関係もお互い研磨しながら日々仕事を送っています。現在は、終身雇用ではなくなっている時代であるため、これからも転職しやすい環境づくりをして頂きたいと思います。
ラインでの勧誘や同じ業者と思われる方が多いです。
普通にお仕事をいただける場合もありますので、
普通のお仕事に関しては、しっかりとしていけるかと思います。
また、自分に合った仕事なども多数あるかと思いますので
気楽に始められるかと思います。
地方在住ですが、仕事が都心部に集中するのではなく、地方でもお仕事があるのは有難い所かと思います。
これから、どんなお仕事があるかは分かりませんが、今後も利用していきたいと思います。
最後にはなりますが、勧誘などの業者を一括でブロックできるような機能があると利用しやすく、他の方も色々なお仕事に挑戦していけるかと思います。
Web関係の職種に転職したい場合、「ワークポート」は案件数も多くおすすめのエージェントです。
また、担当者はWeb業界に詳しいため、キャリア相談の相手としておすすめできます。
数を打てばあたるわけではないですが、希望にヒットした提案をたくさんしてくれたので、色々と自分の中でも選ぶことは出来ました。
ただ、年収が比較的低い案件が多い気がしました。スピーディに転職活動を推し進めたい人にはおすすめです。
良かった点:IT業界やゲーム業界の求人が充実していたのが良かったです。
有名どころの求人も多くありましたので、それらの業界に転職を希望する人にとっては頼りになると思います。
悪かった点:求人紹介の量が他の転職エージェントと比べると多く、選ぶのに苦労しました。
とりあえず、会員登録で余計なことを一切聞かれず、面倒でなかったため利用を決めました。
軽薄な理由ですが最終的にここを選んで良かったです。IT・Webに強いとは言われていますが、
優良ベンチャーのハイポジション案件も多く持っています。私はもともといわゆるIT系企業出身ですが、畑違いのベンチャーの経営部門に転職することができました。
ちなみに当時はワークポートでしか求人を出していなかったとのこと。
良かった点:初回登録で、住所すら不要、希望勤務地と直近の職種だけ書けばOKで楽だった。
その後かかってきた電話は事務的だったが、面談担当者は丁寧に相談にのってくれた。
結果的に志望企業の案件がなく転職は他社で行ったが、相談自体は大変参考になり、転職を決意する後押しをしてくれて感謝をしている。
『ワークポート』の使用感として、「急かされている」感じがします。
初回のキャリア面談後も、応募はどうされますか?など電話がかかってくるし…。
仕事との兼ね合いもあるので、もう少し自分のペースでやらせてほしいなと思いました。
まず、登録後に行う転職エージェントの方との面談がとても丁寧でした。
口コミでは機械的な対応も多いと書かれていましたが、そんなことはなく、2時間近くじっくりと話を聞いてもらえました。
また、基本的にポジティブな言葉をかけていただき、転職経験がないなかでの転職で不安に感じていましたが、とても安心しました。
対応は極めて早い。事務的であまりヒアリングしてこず、求人を数打っていただいた。
特に転職に強い希望があったわけでもなく、勤務地の問題で転職を早く決めたかったので良かった。
とはいえ、サクッと転職する人にはいいが、ゆっくり転職活動をしたい人にはあまりおすすめできないのかもしれません。
条件を伝えると、膨大な案件を数打ってきてくれます。
全体の求人数はリクルートの方が多いと思いますが、出し惜しみせずにどんどん紹介してくれるので、転職が早く進みました。
ただし、サポートは期待できず、提案力というか数の連打でした。初回面談以降担当者と会うことはありませんでした。
IT・インターネットの転職に強いとうたっているだけあり、担当者の業界知識は他社にくらべ優れていました。
また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件も取り扱っており案件の質も良かったです。
専門用語がわかればいいわけではないですが、他に比べてWeb周りには詳しかったです。
仕事内容についてもしっかり把握していた印象です。
IT企業の案件が多かったですが、他には一般企業の社内SE職や未経験OKの異職種も取り扱っており選択肢は幅広かった。
キャリア相談、面接対策、職務経歴書の添削に関して非常に満足でした。
担当者は私の考えを整理してくれるのがうまく、無理に転職を進めるのでなく提案をしてくれました。
案件の量・質も良く、満足しています。
手取り早くて良い。案件をどんどん当ててきてくれて、自分の考えをその過程でまとめることができた。
初回面談後の電話営業も無く、気に入った案件が送付されたタイミングで再コンタクト、内定までいった。
サポートはこちらから望まない限り特になかったが、迅速でよかった。
全体としてビジネスライクな印象を受けました。
事務的に案件を紹介してもらい、YES/NOで返し、理由を聞かれる。
自分みたいに、あっさりした対応に抵抗がなければいいが、熱意ある対応をしてほしいなどといった方には不向き。
良い意味で、担当者に売り上げ意識が0だった。
「◯◯さんに向いてる案件、後で送っておくのでゆっくり見てください。似たような案件はたくさんありますから、焦ら無くていいです」とゆっくり進めてくれました。
担当者は面白い人で、長期間の転職の心の支えになりました。
前職の人間関係が辛くてすぐに転職したかったので助かりました。
案件数はとても多く、選択肢の幅が広いと感じました。
また、履歴書のサンプルをくれたり、面接質問例をメールで送ってくれたりと、必要なサポートもいただけました。
【よかったところ】e-コンシェルという進捗管理システムは、他エージェントより非常に使いやすくよかった。担当者も非常に親身で、おすすめエージェントで満足しています。
【悪かったところ】ヒアリングして整理してくれた内容から少し外れた求人があって残念だった。
大手はなんとなく気が引けて、ワークポートに登録しました。
小回りのきくサポートと、アドバイスをいただけた。
最初の面談で案件は紹介されなかったが、翌日にしっかりかんがえて提案をしてくれた。
面接対策も電話でしてくれて、おかげで納得の行く転職ができた。他のエージェントを使っていないから比較はできないけれど、満足度は満点。
何社か並行して使いましたが、管理サイトのeコンシェルは一番使いやすいシステムだと感じました。
また、担当者のレスポンスも早く、私としては非常にやりやすかったです。
年収低めの案件については、大手総合エージェントよりも豊富でした。
また、面接対策や職務経歴書についてはサンプルをくれました。
実際、サポートはあっさりしていたけど、必要なことはしてくれたので大変満足しています。
どんな人生を歩みたいか、という観点からキャリアアドバイスを行ってくれた。
とても勉強になる初回面談だった。
しかし、初回面談以降は機械的にメールが送られてくるだけでちょっと物足りなかった。
良かった点:遅い時間帯からも対応して頂いたこと。
また、今の転職についてのタイミングや担当者自身の転職履歴を教えて頂き、心身になって相談に乗って頂けました。
悪かった点:グイグイと進めていくので、勢いが凄く、少しばかり怖いと感じました。
良かった点としては、コンサルタントとして転職のサポートをしてくれて丁寧なところです。
また、求人数が多い点、面接対策が丁寧なところも良い点でした。
しかしながら、対応がマニュアルっぽくて人間味がない点は少し残念でした。
私はエンジニア未経験ですが、たくさんの求人を紹介して頂きました!
また、ワークポートの無料スクールを活用することで、紹介企業の幅も広がりました。
担当のYさんからは、IT業界の知識を教えて頂けたり、企業ごとの面接対策を行って頂けたりするので、安心して面接対策に臨めそうです。
今すぐ転職という訳ではないですが、情報収集をしたくてとりあえず「ワークポート」に登録しました。
そういう温度感ではあったものの、担当のコンサルタントが色々と連絡をしてきて、ちょっとウザいかなと思うところもありました。
何もしてくれないよりは良いんですけどね…。
私みたいな温度感の人は、「ワークポート」は向いてないかもしれません。
悪かった点:グイグイと進めていくので、勢いが凄く、少しばかり怖いと感じました。
また面談にて面接対策なども行い大変参考になりました。
一番印象に残っているのはほかのエージェントを利用した際に未経験でこの年齢でIT業界は難しいと言われていたのが最初の面談で絶対可能ですと伝えられ結果的に就職できたことです。
また、非常にこまめに連絡を下さり、転職活動が全体的にスムーズに進みました。
ただ、私の希望する条件と一致する求人の数が少なかったところが残念でした。
また、無料でのスクールを行っており、それを行うことでさらに紹介企業も増えた。
IT業界への知識や、企業ごとの面接対策を行っていただけたので、安心して面接に望むことが出来た。
転職サイト(求人サイト)と転職エージェントの違いも分からないまま、とりあえずといった気持ちで「Green」に登録しました。
実際、口コミ評判にあった通り、魅力的な企業から多くのスカウトをもらい、面接にも進んだのですが、どうも自分の口下手さが原因でことごとくお見送りとなってしまいました…。
魅力的な求人であった分、自分の選考対策が不十分だったのが原因でお見送りになってしまったのは悲しかったです。
なので、よっぽど自分に自信がある人以外は、求人広告型とエージェント型を併せて利用した方が無難だと思います。