会社・仕事を辞めたい人へ– category –
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手術室看護師から転職したい看護師におすすめの転職先9選
「手術室看護師(オペ看)の経験を活かして、別の職場に転職したい」「今とは全く違う科で働きたい」とお考えではないですか。 手術室看護師の仕事内容はかなり特殊なため、他の職場で直接活かせるものはそれほど多くはありません。 しかし、手術室で身に... - 会社・仕事を辞めたい人へ
営業辞めたい人は必見!営業を辞めたいときの解決法と転職で成功するポイントを解説
毎日営業をしていて 「営業が辛くて辞めたいけど、辞めて大丈夫かな」 「自分には営業の仕事向いてない」 といった悩みを抱えていませんか? 営業職という仕事は、厳しい目標や時間的拘束など、精神的に非常に辛いことが多い職種ですが、いざ辞めるとなる... - 会社・仕事を辞めたい人へ
仕事についていけなくても退職はNG!原因や対処法について徹底解説
「仕事についていけなくて不安」 「会社に出社するのがつらい」 など、仕事について悩んでいませんか。 結論から言うと、「仕事についていけない」という悩みは時間の経過と共に解決することがほとんどです。 そして現状の課題を正しく認識して、改善を試... - 会社・仕事を辞めたい人へ
2年目で会社を辞めたい時に最善の決断をするための全知識|転職成功のポイントも解説
「2年目なのに会社を辞めたい」 「コロナ禍だけど転職しても大丈夫?」 といった悩みを抱えていませんか? 結論から言いますと、コロナ禍における第二新卒の転職市況は非常に厳しいため、特別な事情がない限り現職に留まることをおすすめしています。 そこ... - 会社・仕事を辞めたい人へ
仕事の悩みを相談したい!友人や上司だけじゃない無料の電話相談窓口を紹介
「仕事の悩みを誰かに相談したい」「どこに相談すればよいか分からない」と悩んでいませんか? 仕事の悩みは友人や同僚に相談する人が多いですが、公的機関や民間の相談サービスを利用することもできます。 悩みの内容によって相談先を決めてみるのもおす... - 会社・仕事を辞めたい人へ
「会社に行きたくない!」は要注意 | 原因と対処法を徹底解説
毎日仕事をしていて 「会社に行きたくない…」 「なんのために働いてるんだろう…」 といった悩みを抱えていませんか? 結論から言いますと、ほとんどの人が「会社に行きたくない」という経験を何度もしています。 ただし、毎朝行きたくないと感じている場合... - 会社・仕事を辞めたい人へ
仕事で怒られるのがストレス…!怒られない対処法と仕事でやるべきことを紹介
「仕事で毎日怒られる…」 「怒られないためにはどうしたらよいのだろう?」 と悩んでいませんか。 社会に出てから数年間は、仕事のミスや失敗で怒られることは特に多いでしょう。 しかし、感情に任せて怒る上司もいることは事実であり、かつ「怒る」と「叱... - 会社・仕事を辞めたい人へ
仕事のストレスに対してキチンと向き合い根本的に解消するための全知識
「仕事のストレスをどう対処すればいいんだ」「ストレスから身体に異変が出てきた」など、仕事のストレスで苦労されている方は多いのではないでしょうか。 このページでは、転職エージェントとして、仕事での悩みを持つ多くの方と向き合い、転職を成功させ... - 会社・仕事を辞めたい人へ
「人間関係で仕事を辞めたい」は甘え?辞める基準や人間関係の対処法を解説
「人間関係がきつくて仕事を辞めたい…」 「本当に仕事を辞めてしまって大丈夫かな?」 など、毎日仕事を頑張るからこそ、人間関係での悩みは尽きないですよね。 実は退職を検討している人の約4割は「人間関係が理由」と言われており、たくさんの人が会社で... - 会社・仕事を辞めたい人へ
仕事をしたくないあなたへ|12の理由別ですぐできる解決策
「仕事をしたくないのは私だけ?」「仕事をしたくない時どうすればいいんだろう」など、仕事をしたくないことの悩みって多いですよね。 本ページでは、転職エージェントでありながら自身もストレスから1か月休業したことのある筆者が、仕事をしたくない気... - 会社・仕事を辞めたい人へ
「転職したいけど失敗したくない」と悩むあなたへ!辞めるリスク&後悔しない転職のポイントを解説
転職したいと思いつつも、 「本当に転職すべきか分からない」 「転職に失敗して後悔したくない」 と躊躇している方も多いでしょう。 転職を考え始めたら、まず「今の会社を辞めたい」と思うに至った理由をはっきりとさせ、適切に判断していく必要がありま... - 会社・仕事を辞めたい人へ
仕事を休みがちになるのは甘え?もしかしてうつ病?原因と対処法を解説
最近、仕事を休みがちな日が続いている 行かなければいけないと分かっているのに、体が動かない などの悩みを抱えていませんか? 仕事を休みがちな状態を長く続けることは望ましくありません。 単なるモチベーションの低下などではなく、メンタルの危険信...
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